「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社梶川土木コンサルタント

ファミリーフレンドリー
令和２年度
表彰企業

社名カナ: カジカワドボクコンサルタント
所在地: 〒448-0037 刈谷市高倉町４丁目５０８番地
電話: 0566-24-6606
ＵＲＬ: http://www.k-cc.co.jp
業種: 学術研究，専門・技術サービス業
労働者数: 32名（男性：26名　女性：6名）
業務内容: 愛知県、県内市町村や国交省など官公庁元請として社会基盤整備に携わっています。
【事業内容】
　・建設コンサルタント業
　・測量業
　・補償コンサルタント業
　・一級建築士事務所
主な取り組み

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年01月01日から令和8年12月31日まで

各種支援制度

・現時点で制度化されていなくても、必要と感じれば社員が自ら提案し、制度化を進めていく
・フレックスタイムやテレワークを活用した朝型勤務が定着しており、帰宅時間が早まった
・より働きやすい環境となるよう、社員主導のチームを結成し活動している
・毎月、全社員の時間外労働と有給休暇取得状況一覧を公開し、見える化することで意識を促している
・多能工化を推進し、業務繁忙期にはグループを越えて協働する風土が定着しており、業務負荷の分散ができている
・５日連続のリフレッシュ休暇と記念日休暇制度を利用し、有給休暇取得率75％を目標としている（R3年度は85％と目標を達成）
・繁忙期（１２～３月）以外の毎週水曜日は定時日としている

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他子が小学校卒業するまで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他期間制限なし ■利用回数　その他回数制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	【リフレッシュ休暇】連続した５日間の有給休暇をリフレッシュ休暇として年１回取得【ウェルビー休暇】有給休暇取得率75％（リフレッシュ休暇含めて）になるよう必要回数をウェルビー休暇として取得