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- 社名カナ
- オカモトグミ
- 所在地
- 〒470-0207 みよし市福谷町堂ノ後65ー1
- 電話
- 0561-36-0578
- URL
- http://okamotogumi-miyoshi.business.site
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 10名(男性:7名 女性:3名)
- 業務内容
- 官公庁や民間の建設現場にて、土木工事全般の業務を行っています。
ICT機器を導入し、生産性向上を図っています。
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和3年04月01日から令和8年03月31日まで
各種支援制度
従業員が仕事と生活を両立でき、仕事に対し充実感・達成感を味わえる環境づくりに取り組んでいます。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳まで |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) 1人の場合年5日、2人以上の場合年10日を限度とする。 |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |