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名古屋ロードサービス株式会社

社名カナ
ナゴヤロードサービス
所在地
〒462-0843 名古屋市北区田幡二丁目12-14 明治安田生命黒川ビル2F
電話
052-917-9111
業種
サービス業
労働者数
273名(男性:256名 女性:17名)
業務内容
高速道路の料金収受業務
名古屋高速道路の社会的使命を担う一員として、確実な料金収受を通じ、お客様に快適にご利用いただくことを目指しています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和3年03月21日から令和8年03月20日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員が仕事と子育・介護を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できる職場を目指し取り組んでいきます。
高齢な社員が多いことに鑑み、介護にも積極的に参加できるよう、年次有給休暇の取得促進を図るとともにシフト調整を積極的に行い、働きやすい雇用環境の整備を目指します。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細