「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社チトセ

社名カナ: チトセ
所在地: 〒465-0054 名古屋市名東区高針台一丁目２０５番地
電話: 052-703-2225
ＵＲＬ: http://www.chitose-bh.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 8名（男性：6名　女性：2名）
業務内容: 当社は、水まわりをメインに建物とその周りの修繕や改装を手がけております。
お家のことはもちろん、マンションや企業、店舗、病院、学校、公共施設などの修繕や改装、新設の工事等を行っております。

【事業内容】給排水衛生設備工事業、住宅リフォーム工事

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

平成28年04月01日から令和3年03月31日まで

各種支援制度

仕事と家庭生活の両立ができ、従業員が安心して業務に専念できる職場づくりを目指し、雇用環境整備に取り組んでいます。
配偶者出産時の特別休暇制度の拡充、育児短時間勤務制度を小学校３年生までの子を養育する従業員が利用できる制度等の整備・周知を行います。
また従業員の子が働く親の姿を見ることができる「子ども参観日」を実施するなど、従業員の育児を応援します。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細

労働時間低減のための取組

多様な有給休暇メニューの導入

子育て支援の取組

②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
配偶者出産時休暇
学校行事参加休暇

その他、社員や家族を大切にするための取組

半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)