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株式会社ケアコンシェルジュ

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社名カナ
ケアコンシェルジュ
所在地
〒454-0844 名古屋市中川区葉池町２－６
電話
052-353-7370
ＵＲＬ
http://www.careconcierge.jp
業種
医療，福祉
労働者数
12名（男性：8名　女性：4名）
業務内容
介護保険法に基づく、居宅サービス事業・居宅介護支援事業・介護予防サービス事業・介護予防支援事業

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成28年06月01日から令和3年05月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

従業員が安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場を目指し、活き活きと働ける環境整備に取り組んでいます。
職場において妊娠している人や子育て中の人が会社の制度を利用しやすいよう研修会を行っております。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇
対象年齢		 子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇
取得単位		 半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業
取得期間		 93日（法定どおり）
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
  • 組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 残業時間短縮のための取組
  • 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
  • その他の取組
    ・生産性向上のために各部門で目標設定の上、達成するための取組を推進
    ・会議時間のルール化（決められた時間内で終わらせ定時を超えない）
その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト
その他、社員や家族を大切にするための取組
  • 社員の地域活動への参加や自己啓発支援
  • 社員の家族に、業務や職場の理解を促進する取組の実施
  • その他の取組
    次世代を担う介護事業従事者の育成に資する取組