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- 社名カナ
- マサルケンセツ
- 所在地
- 〒484-0066 犬山市大字五郎丸字柿崎25-1
- 電話
- 0568-62-7311
- URL
- http://masarukk.net/
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 30名(男性:26名 女性:4名)
- 業務内容
- 昭和34年設立以来「顧客に満足な高品質の土木構造物を提供し、地域社会に貢献する」を社訓とし、地域に密着し、日々努力邁進しています。
【事業内容】
・総合建設業
土木・建築・とび土工・管・舗装・しゅんせつ・造園・水道施設・解体
・アスファルト合材の販売
・産業廃棄物の収集運搬
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和2年04月01日から令和7年03月31日まで
更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況
・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
各種支援制度
当社は、仕事だけでなく家庭生活も充実すれば、男性にとっても仕事に対する活力が高まるものと考えており、全ての社員がその能力を十分発揮できるよう働きやすい雇用環境の整備に取り組んでいます。
日頃の業務において事務の合理化を図るなどして、所定外労働時間の削減を行っています。
また、子ども達を守る「こども110番の建設事務所」として地域貢献活動にも取り組んでいます。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
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子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) 当該子が1人の場合は一年間に5日、2人以上の場合は一年間に10日。 |
子の看護休暇 取得単位 |
法を上回る 時間単位での取得 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
配偶者出産休暇制度 | あり (有給) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
94~100日 |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
法を上回る 時間単位での取得 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
所定外労働時間の削減への取組 | あり |
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育児・介護以外の 独自の休暇制度 |
各種慶弔休暇(親族の死亡、本人、子、兄弟姉妹の結婚、成人式への参加等) |
WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
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- WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
- 労働時間低減のための取組
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- 残業時間短縮のための取組
- 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
- 子育て支援の取組
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- ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
配偶者出産時休暇の制度化
- ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組