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- 社名カナ
- オオシノケンセツ
- 所在地
- 〒490-1211 あま市篠田三田畑46
- 電話
- 052-444-1052
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 11名(男性:10名 女性:1名)
- 業務内容
- 土木工事業
河川・道路・水路・下水等に関する土木工事の施工・監理
社会生活・産業・文化の基盤となるインフラ整備事業を通じて、地域社会の発展に貢献しています。
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和1年10月01日から令和6年09月30日まで
各種支援制度
社員のワークライフバランスに配慮した取組を進めることで、共に目標に向かって頑張っている社員が、家庭生活においても充実した人生をおくることができるよう応援していきます。
また、社員が意欲を持って仕事に取り組み、十二分に実力を発揮しつつ働き続けることができるような職場環境を目指し、環境整備に取り組んでいきます。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
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子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
就業時間の 繰り上げ・繰り下げ制度 |
あり |
配偶者出産休暇制度 | あり |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
その他の制度 | 半日有給休暇制度 |
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WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
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- WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
- WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
- 労働時間低減のための取組
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- 残業時間短縮のための取組
- その他の取組
閑散期に有給休暇取得強化の促進
- 子育て支援の取組
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- ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
配偶者出産時休暇の制度化
- ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
- その他、社員や家族を大切にするための取組
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- 社員の地域活動への参加や自己啓発支援
- 半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇/特別休暇)