「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社成瀬組

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令和1年08月01日から令和6年07月31日まで

社員のワークライフバランスを充実させることにより、全ての社員がその能力を十分に発揮できる職場づくりをしています。
子の看護休暇は、取得しやすいように有給にしています。
また、建設業とはどのような事をしているのか、働くとはどういうことかを地域の中学生が理解できるように職場体験学習の受入をしています。

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	法を上回る時間単位で取得することができる。
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の制度	年次有給休暇採用日から年度末まで１０日の付与次年度以降は前年度の所定労働日の８割以上出勤者に２０日の付与短時間労働者については法定通り

労働時間低減のための取組

子育て支援の取組

その他、社員や家族を大切にするための取組