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- 社名カナ
- イチカワドボク
- 所在地
- 〒444-2225 豊田市岩倉町平薮35
- 電話
- 0565-58-0306
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 14名(男性:10名 女性:4名)
- 業務内容
- 豊田市にある総合建設業者です。道路新設、下水道整備、河川改修工事、学校や体育館の新築・改修工事など地域貢献につながる公共工事を始めとして、民間住宅・店舗の新築にいたるまで 1.誠実な仕事を 1.奉仕の心で 1.安全第一に との社是の下、職員一丸となって励んでいます。
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和1年06月01日から令和6年05月31日まで
各種支援制度
子育てを行う労働者等の職業生活との両立を支援するため雇用環境の整備を行います。
①育児・介護休業制度(法改正部分含む)を周知させるため、育児・介護休業の制度内容等について、管理者を含め再度研修を実施します。また、朝礼・全体会議・社内掲示板にて、社員全員に取組みの趣旨内容を周知させます。
②働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備を行うため、年次有給休暇の取得促進を図り次の施策を実施していきます。
*旅行等に行けるよう連続した年次有給休暇を取得するよう働きかける
*家族の誕生日、記念日に年次有給休暇を取得するよう働きかける
そのために、管理者に対して実施の趣旨を説明、社員の年次有給休暇の取得率の把握を行い、朝礼・全体会議・社内掲示板にて社員全員に取組みの趣旨内容を周知させます。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
フレックスタイム制度 | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |