「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

豊橋信用金庫

社名カナ: トヨハシシンヨウキンコ
所在地: 〒440-8603 豊橋市小畷町５７９
電話: 0532-52-0321
ＵＲＬ: http://www.toyo-shin.co.jp/
業種: 金融業，保険業
労働者数: 557名（男性：364名　女性：193名）
業務内容: 大正10年設立。地域金融機関存立の原点に立って、「出来るだけ多くの皆様と接し、その取引を通じ、地域社会の発展に貢献する｣ことに努め、皆様に信用され、頼られ、愛される信用金庫をめざしています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

豊橋信用金庫は、職員が仕事と子育てを両立し、全ての職員がその能力を十分発揮できるよう、安心して働くことのできる環境整備に取り組んでいます。
短時間勤務制度など各種制度の整備をはじめ、所定外労働削減のため全営業日の定時帰りを推進しています。
また、女性の活躍を進めていくため、女性職員の総合職への転換および管理職への登用を図ること、パートタイマーから嘱託者への転換、嘱託者から事務職員への転換も積極的に行っています。
育児休業取得者に対しては、復帰サポート体制の充実を図り働きやすい職場環境づくりを目指していきます。
職員向けの特色ある取組みとしては、運動会とボウリング大会の開催があります。運動会は家族ぐるみで参加する職員も多く、子どもたちには大人気のイベントとなっています。このように仕事以外の場で同僚と過ごすことで、お互いへの理解が深まり、日頃のチームワークにもつながっています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用
子の看護休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・家族手当の支給（月額）　　第１扶養者　　　２万円　　第２～第４扶養者３千円　　第４子　　　　　１万円　　第５子　　　　　２万円　　第６子～　　　　３万円・子育て応援手当１人につき　３万円・配偶者出産時の休暇制度（特別休暇として年３日・有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	・年次有給休暇の半日取得制度・ボランティア休暇（特別休暇として年５日・有給）
その他の制度	・パートタイマーから嘱託者への転換制度・嘱託者から事務職員への転換制度