「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社内藤組

社名カナ: ナイトウグミ
所在地: 〒441-1113 豊橋市東森岡一丁目１１番地の８
電話: 0532-88-1205
ＵＲＬ: http://www.naioh-gumi.com
業種: 建設業
労働者数: 22名（男性：19名　女性：3名）
業務内容: 舗装業・土木工事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、一人当たり年間平均１０日以上の年次有給休暇の取得促進に取り組む他、次世代育成支援の観点から、若年者の現場見学及び若者の採用の促進を行っています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	法を上回る時間単位で取得可
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	法を上回る時間単位で取得可
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　4年間を超える ■利用回数　その他回数無制限
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト

仕事と生活の調和推進に対する姿勢

WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知

労働時間低減のための取組のイラスト

労働時間低減のための取組

業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり

心の健康向上のための取組のイラスト

心の健康向上のための取組

その他の取組
口頭によるメンタルヘルスチェックの実施