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株式会社永楽堂

社名カナ
エイラクドウ
所在地
〒467-0853 名古屋市瑞穂区内浜町20番1号
電話
052-824-1671
URL
http://www.eirakudo.jp
業種
製造業
労働者数
47名(男性:27名 女性:20名)
業務内容
業務用パンを製造し卸販売しています。
カフェ、喫茶店、ホテル、ゲストハウスなど企業様、個人経営者様がお客様です。

【事業内容】
・カフェ、喫茶用パン
・ウエディング用高級パン
・喫茶開業支援

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年02月01日から平成32年01月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員が子育てと仕事が両立できるよう、また持てる力を充分に発揮できるような環境づくりを目指しています。
出産・育児をひかえた女性従業員をカバーして、状況に応じた措置を検討していくことにより、女性労働者が継続して働いていける環境づくりをしていきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
1人の場合年5日、2人以上の場合年10日
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
1人の場合年5日、2人以上の場合年10日
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり

WLBの取組詳細