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社会保険労務士法人名南経営

社名カナ
メイナンケイエイ
所在地
〒450-6334 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋34F
電話
052-589-2355
URL
http://www.roumu.co.jp/
業種
学術研究,専門・技術サービス業
労働者数
31名(男性:7名 女性:24名)
業務内容
人事労務管理の最適化を通じ、人と組織がモチベーション高く働くことのできる環境構築で企業の発展をサポートする業務を行っています。
【具体的業務内容】
・就業規則整備
・労働時間最適化
・労務監査
・人事労務相談顧問
・社会保険・労働保険手続アウトソーシング
・給与計算アウトソーシング
・海外進出企業の人事労務環境整備
・労働コンプライアンス研修等

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和2年11月01日から令和6年09月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

男女ともに育児に積極的な取り組みができるような措置を設けています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
フレックスタイム制度 あり
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)
その他の制度 規程には落とし込んでいませんが、実態として、在宅勤務、正規・非正規雇用転換を行っています。

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり

■利用期間 その他
制限なし

■利用回数 その他
制限なし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 その他
特に期間の定めなし

■利用回数 その他
特に回数の定めなし
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

在宅勤務制度 あり
正規・非正規雇用転換制度 あり
その他の制度 通院・通学のための時差出勤制度あり。

WLBの取組詳細