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株式会社ファンタジスタ

社名カナ
ファンタジスタ
所在地
〒454-0852 名古屋市中川区昭和橋通2丁目24番地
電話
052-361-5391
URL
http://www.shouwabashi.com/
業種
教育,学習支援業
労働者数
4名(男性:1名 女性:3名)
業務内容
マイクロソフト オフィスを中心としたビジネス向けの講座を行っています。
職業訓練においては、ISO29990 の認証を受け訓練の内容の充実と就職率の向上をめざしております。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成28年09月12日から平成33年06月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

女性従業員の比率が高く、子育て世代の従業員が働きやすい職場環境を整備していきます。育児休暇や短時間労働、有給休暇などの申請をしやすい工夫をしていきます。

子育て支援制度

育児休業 2歳以上3歳未満
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
半日単位で取得可
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
半日単位で取得可
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細