• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  1. トップページ
  2. ファミリーフレンドリー企業検索
  3. 企業紹介

愛知高速交通株式会社

社名カナ
アイチコウソクコウツウ
所在地
〒480-1342 長久手市茨ケ廻間1533-736
電話
0561-61-4781
業種
運輸業,郵便業
労働者数
85名(男性:68名 女性:17名)
業務内容
軌道法に基づき、名古屋市名東区藤が丘(藤が丘駅)と、豊田市八草町(八草駅)を結ぶ東部丘陵線(リニモ)の運行を行っています。

取組状況

当社の取組計画

  • Get Adobe Reader
  • PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

取組期間

平成30年07月01日から令和5年06月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

最大で年10日間、目的を問わず取得できる特別休暇を付与している他、この特別休暇及び年次有給休暇とも、1時間単位で取得できるなど、仕事と子育て等を両立しやすい環境を整えています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) その他
子が3歳に達する日の属する年度の年度末まで(特に会社が認めた場合に限り、4歳に達する日の属する年度の年度末まで延長)
所定外労働の制限(残業の免除) その他
子が3歳に達する日の属する年度の年度末まで(特に会社が認めた場合に限り、4歳に達する日の属する年度の年度末まで延長)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細