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名豊観光株式会社

社名カナ
メイホウカンコウ
所在地
〒441-8015 豊橋市築地町17番地
電話
0532-33-7771
業種
生活関連サービス業,娯楽業
労働者数
228名(男性:108名 女性:120名)
業務内容
アミューズメント施設

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年11月01日から平成32年04月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

“めいほうぐるーぷ” は人と人とのつながりを大切にする企業です。
そして、一人ひとりが活躍できるフィールドを提供し続けていきます。

・「社員専用の託児施設」を開設
社員が安心して子育てと仕事の両立ができるように、めいほうで働くスタッフ専用の託児施設を開設。利用するスタッフも年々増えています。

・「女性活躍推進チーム」を2017年3月に発足
誰もが安心し、やりがいを持って仕事に取り組める職場環境の実現を目指して活動中。研修会やフォーラムの開催など活動の幅も広がっています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
事務所内託児所の設置 あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり
育児・介護以外の
独自の休暇制度
・結婚休暇(有給)
・忌引休暇(有給)
・配偶者の出産休暇(有給)
・成人式休暇(有給)
・生理休暇(無給)
・裁判員休暇(無給)

WLBの取組詳細