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株式会社JTBコミュニケーションデザイン(株式会社JTBコミュニケーションデザイン 名古屋オフィス)

社名カナ
ジェイティービーコミュニケーションデザイン
所在地
〒453-6108 名古屋市中村区平池町4-60-12
電話
052-485-7118
URL
https://www.jtbcom.co.jp/
業種
サービス業
労働者数
1052名(男性:414名 女性:638名)
業務内容
JTBコミュニケーションデザインは、MICE(ミーティング・コンベンション・各種イベント・展示会運営、試験運営)、プロモーション、人材育成・組織活性(モチベーション・ホスピタリティ)、施設運営プロデュース、音楽・声優事業、地域活性事業(地域人材育成・電力供給・地域プロモーション)、訪日インバウンド事業(集客プロモーション、コンテンツ開発、受入れ支援、観光案内所運営)、スポーツ、コンテンツライツビジネス、等の事業を展開しています。
あらゆるコミュニケーションに関するプロフェッショナルとしてそのノウハウとスキルを融合させ、サービスと知見を提供、お客様の想いの先まで実現します。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成28年09月01日から平成31年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

1.育児・介護休業法の休業制度を上回る期間・回数制度の実施。
2.ワークライフバランスを重視した、様々な就業形態への取組み。

子育て支援制度

育児休業 2歳以上3歳未満
子の看護休暇
対象年齢
その他
2 週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする場合
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) その他
就業規則に準じる
時間外労働・深夜業の制限 その他
就業規則に準じる
フレックスタイム制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
フレックスタイム制度 あり
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

在宅勤務制度 あり
その他の制度 在宅勤務制度:トライアル中

WLBの取組詳細