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新生電気工事株式会社

社名カナ: シンセイデンキコウジ
所在地: 〒491-0046 一宮市天王４―１―１２
電話: 0586-45-5712
業種: 建設業
労働者数: 14名（男性：10名　女性：4名）
業務内容: 官公庁及び大手ハウスメーカーとの取引で、住宅の屋内外配線工事を行っています。設計図に基づいて、屋外から線を引込、コンセントやスイッチ、照明器具などの取付までを行います。
【事業内容】
・屋内外配線工事

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年03月01日から令和10年02月29日まで

各種支援制度

働きやすい環境を整えることが、社員定着につながり、
社員が仕事と子育てを両立させることで、能力を十分に発揮し、仕事の取組み方や進め方が向上することを期待したい。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細