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- 社名カナ
- アルゴ
- 所在地
- 〒446-0072 安城市住吉町5丁目19-11
- 電話
- 0566-91-9177
- URL
- http://www.argo-aichi.com/
- 業種
- サービス業
- 労働者数
- 184名(男性:36名 女性:148名)
- 業務内容
- 総合人材サービスに関する事業を展開しています。
【事業内容】
●労働者派遣事業
●有料職業紹介事業
●IT関連業務請負、Webエンジニア育成事業
●保育園事業
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和4年07月01日から令和6年06月30日まで
各種支援制度
一部の従業員だけでなく、誰もが働きやすい環境になるように、社内アンケート結果をもとに取り組む内容を決めています。
前回行動計画策定時は、子育て中の女性が多く「子育て」との両立を中心に計画を策定し、環境・制度を整備してきました。
その結果、産休・育休取得からの復帰の実績もでき、社内アンケート(無記名)では「アルゴは働きやすい会社だと思いますか」に「思う・少し思う」が87%を占める結果となりました。
今回は、次の段階として、男性の育児休業に関する取り組みや、女性の管理職に関する問題に着手することとしました。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
育児休業 分割回数 |
2回(法定どおり) |
産後パパ育休(出生時育児休業) | 4週間(法定どおり) |
産後パパ育休(出生時育児休業) 分割回数 |
2回(法定どおり) |
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
その他 1年につき10日、対象の子が2人以上の場合は年20日 |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
事務所内託児所の設置 | あり |
出産・育児退職者再雇用制度 | あり |
その他の制度 | ●病児・病後児託児手当制度 ●企業主導型保育園「とよたキッズステーション三河八橋」開設(令和3年4月)従業員割引あり |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
その他 1年につき10日、対象家族が2人以上の場合は年20日 |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
介護退職者再雇用制度 | あり |
その他の支援制度
在宅勤務制度 | あり |
---|---|
正規・非正規雇用転換制度 | あり |
退職者再雇用制度 | あり |
育児・介護以外の 独自の休暇制度 |
パートナー誕生日休暇 男性従業員が仕事と家庭を両立できるよう、また従業員だけでなく、従業員を支えるパートナーを応援、労うことを目的とする制度です。 配偶者のいる勤続1年以上の男性従業員を対象とし、 通常の年次有給休暇とは別に、配偶者の誕生月に1日取得可能。 (配偶者の誕生月が業務繁忙期と重なる場合、相談の上、代替取得可能) |