• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  1. トップページ
  2. ファミリーフレンドリー企業検索
  3. 企業紹介

株式会社TDS

社名カナ
ティディエス
所在地
〒486-0932 春日井市松河戸町6丁目2番地1
電話
0568-89-8016
URL
http://www.tds2018.co.jp
業種
建設業
労働者数
43名(男性:26名 女性:17名)
業務内容
電気工事業として官公庁、建設JVよりの電気工事施工ならびに、省エネ事業としてLED照明、デジタルサイネージ等の企画提案を実施しています。

【事業内容】
受変電設備工事
動力・空調設備工事
LED電灯設備工事
省エネ遮熱工事
PCB処理

取組状況

当社の取組計画

  • Get Adobe Reader
  • PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

取組期間

令和1年11月01日から令和5年12月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

・年次有給休暇の取得促進
 有給取得状況の四半期取り纏め
 社内広報による取得促進アピール
・産前産後休業、育児休業および介護休業制度の周知提供
 社内規定冊子の作成・配布
・地域学生対象のインターンシップの受け入れ促進
 毎年7月起点として説明会実施、受け入れ態勢構築、9月スタート

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
法を上回る
時間単位で取得可能
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細