「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

稲栄産業株式会社

社名カナ: トウエイサンギョウ
所在地: 〒492-8153 稲沢市井之口町大宮前５５５３-７
電話: 0587-32-1236
業種: 建設業
労働者数: 19名（男性：15名　女性：4名）
業務内容: 　愛知県稲沢市の総合建設業です。主な業務として、土木工事業（道路工事・河川工事・造成工事・舗装工事・上下水道工事・給水工事・排水設備工事・グランド整備工事等）、建築材料販売業、産業廃棄物収集運搬業、測量業を営んでいます。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

当社は、男性従業員が大半を占め、育児・介護に対する意識が低かったため、社員のニーズ調査を行い、規程の整備や制度の周知を実施しています。
子育て世代にある従業員を応援するため、有給休暇が取得しやすい環境になるように社内コミュニケーションの向上を図ったり、子供が生まれた時に祝い金を支給するなど、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組を進めています。
また、地域の環境ボランティア活動に協力し、子育てに安全なライフラインの維持に努めています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	その他小学校卒業まで
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細