「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

日本メナード化粧品株式会社

社名カナ: ニホンメナードケショウヒン
所在地: 〒460-8567 名古屋市中区丸の内３－１８ー１５
電話: 052-961-3181
ＵＲＬ: http://www.menard.co.jp
業種: 製造業
労働者数: 1010名（男性：415名　女性：595名）
業務内容: ・化粧品及び医薬部外品、健康食品、インナーウエア等の研究開発、製造販売
・メナード美術館の運営
・青山リゾート事業の運営（ゴルフ場、ホテル、温泉、自然文化村、アロマテラピー、温水プール、テニスコート他）
・ビューティ事業（エステティックサロン・ヘアサロン・ネイルサロン・ショールーム）の運営

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

子育て面において、育児休業期間の上限を、子が３歳に達する日までとし、また、育児短時間勤務の取得期間上限を、子が小学校３年生の年度末に達するまでの期間、１日につき最大２時間の勤務時間の短縮を認める制度を設け、子育てと仕事の両立を目指しております。

子育て支援制度

育児休業	2歳以上3歳未満
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校３年生の年度末まで
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校３年生の年度末まで
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細