「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社加藤建設

社名カナ: カトウケンセツ
所在地: 〒497-8501 蟹江町大字蟹江新田字下市場１９－１
電話: 0567-95-2181
ＵＲＬ: http://www.kato-kensetu.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 349名（男性：308名　女性：41名）
業務内容: 総合建設業。当社は明治４５年創業以来、社会の発展に貢献すべく、常に新技術の開発に積極的に取り組み、国土開発の一翼を担う数々の建設工事を手掛けてきました。中層地盤改良のパワーブレンダー工法、都市型地下構造物を構築するアーバンリング工法に代表される独自技術は、全国で数々の実績を築き、高い評価をいただいております。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和6年04月01日から令和8年03月31日まで

各種支援制度

男性が多い職場なので配偶者の出産時における特別有給休暇制度の導入や、出産祝金の支給などを行っています。
また、産休・育休マニュアルを作成して、制度対象者に周知しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校３年生の年度末まで
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細

労働時間低減のための取組のイラスト

労働時間低減のための取組

業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり

子育て支援の取組のイラスト

子育て支援の取組

育児休業中の社員への経済的援助制度
育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施

介護支援の取組のイラスト

介護支援の取組

介護休業中の社員への経済的援助制度
介護休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施

その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト

その他、社員や家族を大切にするための取組

社員の地域活動への参加や自己啓発支援