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- 社名カナ
- ヤマグチドボク
- 所在地
- 〒444-0863 岡崎市東明大寺町13-17
- 電話
- 0564-65-6570
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 34名(男性:29名 女性:5名)
- 業務内容
- 総合建設業(一般土木、とび土工、管、舗装、水道施設工事)
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和4年08月01日から令和9年07月31日まで
各種支援制度
当社は男性従業員が大半を占めておりますが、男性従業員も育児に参加するよう、子供の出生時に父親が休暇を取ることのできる制度を導入し、気軽に休暇取得の申し出ができる環境作りに取り組んでいます。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
所定外労働時間の削減への取組 | あり |
---|---|
その他の制度 | 定年年齢は70歳、60歳以降希望者は短時間勤務を選択することができる。 |
WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
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- WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
- WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
- WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
- 労働時間低減のための取組
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- 残業時間短縮のための取組
- 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
- 子育て支援の取組
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- 男性の育児休業取得の実績
- その他、社員や家族を大切にするための取組
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- 社員の地域活動への参加や自己啓発支援