「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社qualia

社名カナ: クオリア
所在地: 〒470-0203 みよし市三好丘旭３丁目２番地２
電話: 0561-76-3235
ＵＲＬ: http://www.soy-miyoshi.com/
業種: 生活関連サービス業，娯楽業
労働者数: 11名（男性：0名　女性：11名）
業務内容: 美容院の経営

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年09月01日から令和10年08月31日まで

各種支援制度

当社は、育児休業をしやすく、職場復帰しやすい環境の整備をし、お客様の満足度とともに従業員が意欲を持って働ける環境づくりを積極的に進めていきます。
育児休業をしている従業員の職業能力の開発及び向上のための教育訓練制度の導入、社内会議や社内講習への参加などにより定期的な情報提供を実施する制度などを導入してきました。こうした制度は女性のみでなく男性従業員にも育児や家庭とのバランスが保てる働き方の意識付けとなっています。社員の力を十分に発揮できる職場づくりを目指して取り組んでいきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり