「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社眞栄

社名カナ: シンエイ
所在地: 〒471-0051 豊田市花丘町3丁目16-10
電話: 0565-33-9211
業種: 建設業
労働者数: 37名（男性：33名　女性：4名）
業務内容: ・造園・土木工事の設計施工
・緑地維持管理の設計施工
・建築・営繕（塗装）工事の設計施工

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年07月01日から令和10年06月30日まで

各種支援制度

従業員が仕事と育児の両立をしながら、その能力を発揮できる職場環境を目指しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校３年生の年度末まで
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	・出産祝い金・家族手当

介護支援制度

介護休業取得期間	１年以上３年まで
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	あり
その他の制度	・裁判員、検察審査員休暇制度

WLBの取組詳細