「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

青山建設株式会社

社名カナ: アオヤマケンセツ
所在地: 〒440-0812 豊橋市東新町２４５
電話: 0532-54-6385
ＵＲＬ: http://www.aoyama-const.com/
業種: 建設業
労働者数: 34名（男性：28名　女性：6名）
業務内容: 　当社は、道路・河川・上下水道などのインフラ整備や教育施設・医療福祉施設・店舗・一般住宅などの建築工事を行う総合建設会社です。昭和４年に創業以来、単なるモノづくりではなく、地域社会への貢献や環境対策などにも積極的に取り組み新たな歴史を創ってまいります。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年09月01日から令和10年08月31日まで

各種支援制度

　従来より配偶者出産時の休暇制度はありましたが、繁忙時には労働時間が不規則になりがちなことや、同僚に迷惑を掛けたくないなどの理由により、積極的に申請出来る環境ではありませんでした。しかし、どの様な状況下でも取得しやすくするために、全体の業務を調整して対象社員の業務支援体制を整え、社員が積極的に育児参加できる環境づくりを計画的に進めたいと思います。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
その他の制度	【特別有給休暇】配偶者出産時に２日付与【出産祝金制度】子ども一人につき２万円支給

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢

その他の取組
社内で研修会までは行う事ができていませんが、外部での研修等に担当者が参加し、報告会を実施いています。

労働時間低減のための取組

残業時間短縮のための取組

その他、社員や家族を大切にするための取組

社員の家族に、業務や職場の理解を促進する取組の実施