「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

ニュートラル株式会社

社名カナ: ニュートラル
所在地: 〒460-0003 名古屋市中区錦2－9－29ORE名古屋伏見ビル11F
電話: 052-857-0381
ＵＲＬ: https://neut.co.jp/
業種: 情報通信業
労働者数: 377名（男性：292名　女性：85名）
業務内容: 独立系SIerとして、本社のある東海圏を中心に、「製造」「公共・社会」「ヘルスケア」の3つのソリューションを軸に展開しています。業務システム、医療系システム、基幹システムにおける豊富な実績はもちろん、AIを活用したシステム開発やVR技術の応用など先進的な案件にも積極的に取り組んでいます。これからも、高いICT技術を活かし、地域の発展に貢献していきます。
主な取り組み

2015/02/16

ニュートラルは単なるソフトウェア開発会社ではありません。
コンサルティングからエンジニアリング、そしてアウトソーシングまでのトータルサービスでお客様の企業価値戦略をお手伝いする、それがニュートラルの強さです！

「未来を選べるエンジニア」を育てるべく、専任の教育担当が在籍し、教育研修に力を入れています。

2021年4月より株式会社オープンストリームホールディングスグループとして、
中部地区・関西地区におけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。

今後ますます発展するべく、活気ある皆さんの入社を心より歓迎いたします！

ニュートラル　採用担当より

就職情報

人事部からのメッセージ

募集要項: ニュートラルは名古屋が本社の独立系SIerです。
私たちはビジョンを「成長のその先へ　お客様と共に次のステージへ」と、昨年リニューアルしました。
転換期を迎えているIT業界において「成長」が企業にとってもエンジニアにとっても、より欠かせない要素となっております。

ソフト開発集団として、社員一人ひとりの技術力を向上させ、会社の成長と共に会社の将来に夢が持てる会社となる。
また、社員の生活を大切に考え、生活に夢を持つことで質の良い仕事ができる環境づくりを大切にする。
常に前向きに、何事も否定から始めるのではなく、発想を大切にする。
そんな方向性を社員共通のものとした会社づくりを進めています。

【こんな特徴がある会社です】
●多業種、多言語、多ファンクションが経験できる
当社は独立系SIerになるので、一つの業界にとらわれることなく、AIやデータサイエンスなどの高度成長領域から医療公共、自動車、物流、サービス業など取引業界は様々で、多岐に渡る業務ノウハウがあります。Java、C＃、C++、VB等の言語はもちろん、仕事をワンストップで任される業務がほとんどのため、お客様と要件を決めるフェーズ～納品まで携わることができます。

●教育・研修が充実
20年以上の講師歴を持つ専任のベテラン教育担当が在籍しており、教育研修事業も行っております。
新卒、未経験者はもちろん、既存社員に向けた研修も多彩に用意。
学べる環境が整っています。

●定着率90％以上！社員との繋がりを大切にする社風
各プロジェクトは基本的にチームでの就業となり、チームワークの良さが自慢。
チーム間だけでなく、部毎に定例会があり、社員同士の交流を図る場を確保しています。

●働きやすい職場環境
年間休日123日。フレックスタイム制導入。平均有休取得率は70％以上！
産前産後・育児休暇の取得後復帰実績は100％！
復帰後もエンジニアとして活躍している女性社員が多数在籍しており、男性社員の取得も増えてきています。

≪ 事業内容 ≫

■業務系アプリケーション開発
Java、C＃、.NETなどのプログラミング言語を使用したシステム開発。
主にデータベースであるSQLServerやOracleを使い、お客様の要望に応じた
システムを構築します。
＜開発実績＞
・某世界的自動車メーカーの検査情報システム
・流通業の配送シミュレーションシステム

■データエンジニアリングサービス
AI×データでビジネスに新しい価値を創造
・データ分析
・AI導入
・シミュレーション
・画像解析
・データサイエンティスト育成

■病院向け医療システム開発
電子カルテシステム、オーダーリングシステム、病院部門システム、診療所向け電子カルテ・レセプト一体型システムの設計および開発を行います。

■自治体向け公共システム開発
主に税に関する市役所などの自治体向けのシステム設計、開発。
また、学務情報システムのパッケージを使った教育機関向けの
システム導入も多数実績があります。

■3Dシステム開発
自動車などの製造工程で使われるCAD（コンピュータを用いた設計）、CAM（コンピュータを用いた製造準備）システムの新機能開発及びカスタマイズ

■教育研修事業
企業向けのIT技術研修を実施

≪ 求める人材 ≫
未経験者・経験者、ともに歓迎！【未】25歳まで　【経】年齢・学歴は問いません。あなたのスキルに応じた業務をお任せします。

未経験の方
■25歳程度まで　※若年層の長期キャリア形成を図るため
<<こんな方も歓迎！>>
※ＩＴ関係の業務経験が少なくても、本気でSEを目指している方
※アプリ開発やクラウド・セールスフォースといった、最先端の技術に興味がある方

経験者の方
■年齢・学歴は問いません。
　あなたのスキルに応じた業務をお任せします。

【勤務時間】
9：00～18：00
※フレックスタイム制あり　（コアタイムはありませんが、9:00～18:00の間に4時間の勤務をお願いします。）※その他、プロジェクト先に準じます。

【給与】
月給20万円～45万円＋賞与2回
※残業手当100％支給
※前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮

■モデル年収例
年収380万円／25歳 PG職経験3年／月収21万円＋賞与＋残業手当（100％支給）
年収450万円／30歳 SE職経験7年
年収520万円／35歳 PL職経験15年
■諸手当
通勤手当（全額支給）、残業手当（100％支給）、

【昇給・賞与】
賞与／年1回（4月）　　昇給／年1回（4月）
※期末決算賞与（業績による）

【休日・休暇】
◎年間休日123日
◎完全週休2日制（土・日）、祝日
◎年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、
　有給休暇※高い有給消化率が自慢(70%以上)

【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、
資格取得支援、各種教育・研修制度充実、疾病予防、
財形貯蓄制度、社員持株制度、親睦会、サークル活動
育児休暇、産前産後休暇、育児短時間制度有
※男性の育児休業取得実績あり

【募集職種】
・業務系システムエンジニア
・医療公共システムエンジニア
・CADCAMCAEシステムエンジニア
・各種プログラマー

【応募方法】
必要書類を郵送、またはメールにてお送り下さい。
書類選考結果については、書類到着後1週間以内にご連絡いたします。
＜必要書類＞
①履歴書（写真貼付）　②職務経歴書
＜郵送の場合＞
〒460-0003
名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル11階
ニュートラル株式会社　採用担当　宛
＜メールの場合＞
アドレス：jinji@neut.co.jp
ニュートラル株式会社　採用担当　宛

【採用プロセス】
＜ステップ1＞　書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考結果はこちらから全員に1週間以内にご連絡します。
　　面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
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＜ステップ2＞　一次面接＋適性検査（Web対応可能）
事業所所長と技術社員による面談。
当社からは詳しい事業内容や企業理念等をお話します。
▼
＜ステップ3＞　最終面接（名古屋本社にて実施）
役員面接を実施予定。　交通費を全額支給いたします。
▼
＜ステップ4＞　内定
面接から1週間以内に結果をご連絡します。

入社時期、勤務地、待遇面は希望を最大限考慮します。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

女性の産前産後、育児休業取得率100％！
また男性の育児休業取得実績あります。

育児休業後の復帰率100％！
短時間勤務制度やフレックスタイム制度等の
仕事と子育て両立支援がございます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度	業務上、短時間勤務困難従業員に対する代替措置としてフレックスタイム制度あり
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校３年生の年度末まで
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校３年生の年度末まで
フレックスタイム制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり
配偶者出産休暇制度有給	あり
その他の制度	コソダテノワプロジェクト発足子育てをしている社員たちのコミュニティで日々情報共有を行っています。産育休や復帰に向けた手続き、休暇中の社内情報共有など新米ママさんやパパさんへのサポートも充実しております。

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり