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合資会社大宮工業
- 社名カナ
- オオミヤコウギョウ
- 所在地
- 〒491-0932 一宮市大和町毛受字城之腰１４
- 電話
- 0586-45-8251
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 2名（男性：1名 女性：1名）
- 業務内容
- 管工事業
取組状況
当社の取組計画
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取組期間
令和5年04月01日から令和8年03月31日まで
各種支援制度
社員が育児や介護をしながら、安心して働くことができるような職場環境の整備を心がけてきました。今後も育児介護制度の利用促進及び所定外労働の削減を図り、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組を行っていきます。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで（法定どおり） |
|---|---|
| 子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） |
| 配偶者出産休暇制度 | あり |
| 配偶者出産休暇制度 有給 |
あり |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日（法定どおり） |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数 2回（法定2回以上） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
| 所定外労働時間の削減への取組 | あり |
|---|
WLBの取組詳細
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- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
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令和5年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
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