「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社スリーＣ

社名カナ: スリーシー
所在地: 〒465-8611 名古屋市名東区猪高町上社字井堀２５－１
電話: 052-703-1451
業種: サービス業
労働者数: 12名（男性：9名　女性：3名）
業務内容: コープあいち様、コープみえ様、コープぎふ様を始めとした生協様及び県下の企業の皆様と提携して事業を進めています。
①商品（生活雑貨品・清掃用品・洗剤など）の開発・販売までの斡旋やコーディネイトサービス
②清掃業　③警備業　④特定人材派遣業　⑤環境にやさしい商品（レンタルモップ、浄水器等）の斡旋、開発等を進めています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

①育児をする社員の職業生活と家庭生活の両立を支援する雇用環境の整備と学習をします。

②社員の時間外労働時間削減のため、ノー残業デーの実施に向けて社内での学習をします。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	配偶者出産時の特別休暇　２日（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	あり

WLBの取組詳細