あいちワーク・ライフ・バランス推進運動
あいちワーク・ライフ・バランス推進運動 申込フォーム
■企業情報の入力
企業・団体・事業所名
企業・団体・事業所名
例) 株式会社あいち ※(株)、スペース等は使用しないでください。また、全て全角で入力してください。
企業・団体・事業所名ふりがな
例) あいち ※「かぶしきがいしゃ」等は除いて入力してください。
郵便番号
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所在地
※全角
所在地(市・郡)
例) 名古屋市
所在地(区町村)
例) 中区三の丸
所在地(番地等)
例) 3−1−2
業 種
          
      
資本金
        
全従業員数
          
担当者情報
所 属
氏 名
TEL
※半角数字
例) 000-000-0000
FAX
※半角数字
例) 000-000-0000
メールアドレス
※ 本事業の目的以外には使用しません。
■賛同する取組の内容
推進運動の実施期間中(7月1日(土)から11月30日(木))に取組を進めるもの全てにチェックを入れ、県内取組事業所数を記載してください。A、Bについては、定時退社予定従業員数も記載してください(概数で構いません)。
取組の内容
定時退社予定従業員数
取組事業所数
11月15日(水)は定時退社に取り組みます。
(11月の第3水曜日は愛知県内一斉ノー残業デー)
11月中で、15日(水)以外の日に定時退社に取り組みます。
特定の日付や曜日に「ノー残業デー」を設定し、定時退社に取り組みます。
年次有給休暇の取得促進に取り組みます。
<具体例>●管理職による取得の呼びかけ、取得実績の見える化
     ●プラスワン休暇、計画的付与制度、時間単位付与制度の活用
多様で効率的な働き方に取り組みます。
<具体例>●短時間勤務やフレックスタイム制、テレワーク等の導入や利用促進
     ●業務手順の見直し、会議の削減・短縮
育児や介護との両立支援に取り組みます。
<具体例>●育児・介護休業法に基づく社内制度の整備や利用促進
     ●男性の育児休業等の取得促進、育休復帰者向け研修会等を開催
メンタルヘルス対策に取り組みます。
<具体例>●メンタルヘルスケアに関する研修や情報提供の実施
     ●ストレスチェック及び面接指導の実施
管理職や働く人の意識改革に取り組みます。
<具体例>●管理職を対象にイクボス養成研修等を開催
     ●夏の生活スタイルを変革する朝型勤務の実施
※「事業所」とは一定の場所を占めて事業を行っている場所の単位で、支店・営業所・出張所・工場・研究所等をいいます。
※本運動の結果として取組の内容ごとの賛同事業所数(集計値)等を公表する予定です。
■賛同事業所情報の公表
必須
企業・団体・事業所名、所在地(市町村)、賛同する取組の内容のWEBサイトでの公表の諾否について
チェックを入れてください。
  
■今後の情報提供
必須
今後、県からのメールによる情報提供(ワーク・ライフ・バランスに関するセミナーの御案内等)の希望の有無についてチェックを入れてください。
  
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