北野電機株式会社
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- 業種
- 卸売業・小売業
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- 所在地
- 春日井市新開町字北野池50番地
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- 従業員数
- 9名
〈企業担当者〉
- 男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景
- 家庭を一番に考えて夫婦が協力できる時間を作るため。
- 男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組
- 始めたばかりであるが、取りやすい環境作りをしている。
- 取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
- 課題:継続仕事の引継ぎ
工夫した点:社内での仕事内容の共有化
- 取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
- 事前に取得者の仕事内容を確認し、販売先等への事前連絡をした。
- 定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください
- 育児休業だけではなく、休暇の取りやすい環境作りに取り組んでいる。
〈男性従業員〉
- 育児休業を取得したきっかけ
- 育児の大変さを理解して、協力し合っていきたいと考えたため。
- 育児休業を取得して良かったこと
- 家庭を中心に考え、行動出来たこと。
- 育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
- 事前に引継ぎ資料を作成したこと。
- 育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること
- 会社内での仕事内容の透明化と共有が出来たこと。
- これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
- 急な連絡ではなく、事前に話をして準備することが大切です。
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