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ワーク・ライフ・バランスとファミリー・フレンドリー企業ってなあに?

[ワーク・ライフ・バランス]
単に仕事と生活に割く時間を半々にするという意味ではありません。仕事と生活のうち、どこに重点を置きたいかはその人の生活、生き方によって異なりますし、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じても変わってきます。
それぞれの人が仕事の責任を果たしつつ、「仕事」と「仕事以外の生活」との調和を図り、その両方が充実している状態をワーク・ライフ・バランスといいます。

[ファミリー・フレンドリー企業とは]
社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業です。愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、その取組を広く紹介するため、登録制度を設けています。

ファミリー・フレンドリー企業登録募集

登録企業の方々への支援メニュー

ワーク・ライフ・バランスの取組を進めることにより、企業のイメージアップ、優秀な人材の確保、定着のほか、従業員の意識の向上につながります。登録における様々なメリットをご覧頂けます。

表彰企業特集

毎年、「ファミリー・フレンドリー企業」の中から、他の模範となる優れた取組を実施している企業を知事が表彰しています。

平成30年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰 受賞企業

【ファミリー・フレンドリー企業賞】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、育児、介護、労働時間低減、その他働きやすい職場環境づくり等幅広い分野で、他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業
【ファミリー・フレンドリー企業奨励賞】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、育児、介護、労働時間低減、その他働きやすい職場環境づくり等のうち個別の分野で、他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業
【イクメン・イクボス企業賞】
男性の育児参画あるいは部下のワーク・ライフ・バランスを支援する管理職等の育成について、他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業

ファミリー・フレンドリー企業のご紹介

日本ENJO株式会社(卸売業,小売業) 社員数9人

オーストリア本社も2009年よりファミリーフレンドリー企業としてオーストリアのフォアアールベルク州から認定されております。日本支社も本社...

八橋社会保険労務士事務所(学術研究,専門・技術サービス業) 社員数3人

休暇を取得しても業務に支障が出ないよう、ワークシェアを進めていきます。 職員がお互いにフォローし合って、安心して休暇が取得できる職場...

月島機械株式会社(名古屋支店)(製造業) 社員数840人

・育児における、時差勤務、時短勤務が、法定を超え、  小学校入学前まで制度を使用可能なこと。 ・介護休業期間が、法定を超え、通算1年...

株式会社ソトー(製造業) 社員数291人

女性従業員が妊娠した場合、人事・労務担当者が育児休職制度及び各種給付金制度に関し、個別に相談・説明を行っており、育児休職制度を導入し...