• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  • あいちワーク・ライフ・バランス推進運動
  • 新たな経営戦略を!ワーク・ライフ・バランス
  • ワーク・ライフ・バランス診断
  • ファミリー・フレンドリー企業表彰企業特集
  • 企業の取組事例
  • あいちイクメン・イクボス応援サイト

ワーク・ライフ・バランスとファミリー・フレンドリー企業ってなあに?

[ワーク・ライフ・バランス]
単に仕事と生活に割く時間を半々にするという意味ではありません。仕事と生活のうち、どこに重点を置きたいかはその人の生活、生き方によって異なりますし、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じても変わってきます。
それぞれの人が仕事の責任を果たしつつ、「仕事」と「仕事以外の生活」との調和を図り、その両方が充実している状態をワーク・ライフ・バランスといいます。

[ファミリー・フレンドリー企業とは]
社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業です。愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、その取組を広く紹介するため、登録制度を設けています。

ファミリー・フレンドリー企業登録募集

登録企業の方々への支援メニュー

ワーク・ライフ・バランスの取組を進めることにより、企業のイメージアップ、優秀な人材の確保、定着のほか、従業員の意識の向上につながります。登録における様々なメリットをご覧頂けます。

表彰企業特集

毎年、「ファミリー・フレンドリー企業」の中から、他の模範となる優れた取組を実施している企業を知事が表彰しています。

平成30年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰 受賞企業

【ファミリー・フレンドリー企業賞】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、育児、介護、労働時間低減、その他働きやすい職場環境づくり等幅広い分野で、他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業
【ファミリー・フレンドリー企業奨励賞】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、育児、介護、労働時間低減、その他働きやすい職場環境づくり等のうち個別の分野で、他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業
【イクメン・イクボス企業賞】
男性の育児参画あるいは部下のワーク・ライフ・バランスを支援する管理職等の育成について、他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業

ファミリー・フレンドリー企業のご紹介

社会福祉法人来光会(医療,福祉) 社員数365人

特別養護老人ホームやケアハウスなどの入居型施設では、それぞれ100人前後のご高齢者の介護を365日、24時間行っています。そのためスタッフは...

株式会社クライム(卸売業,小売業) 社員数141人

会社全体で産前産後の母性健康管理の知識、育児に関する知識を深め、各社員の仕事と家庭生活の両立を支援します。

かりや愛知中央生活協同組合(その他) 社員数892人

当組合では、「働く女性支援・子育て支援」に取り組んでおり、男性だけでなく、女性も活躍ができ、働きがいや働きやすさを感じられ、将来も安...

ブラザー工業株式会社(製造業) 社員数4,239人

●育児休職期間の1か月延長や短時間勤務における選択肢の増設といった両立支援の制度拡充  ※育児休職制度は、原則1歳6 か月もしくは1 歳を...