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採用情報掲載企業

気になる企業をチェック!

  • 株式会社NITTOH(ニットー)

    株式会社NITTOH(ニットー)
    業種建設業
    所在地名古屋市北区平安2-10-19
    社員数222名(男性:164名 女性:58名)
    人事部からのおしらせ時代の変化に伴い、建築の分野では、新築よりもリフォームの需要が高まっています。しかし、実は難易度が高いのは、リフォームの方。一度完成したものを壊し、その基盤を利用して新しいものをつくるという工程は、予期せぬことが発生するケースも多く、たくさんの経験が求められます。また、当社の仕事は、スーツとネクタイ姿で働く、クリエイティブでかっこいいものでもありません。現場に出て、協力会社のスタッフさんや職人さんと渡り合いながら学び、育っていく仕事は、時には泥臭さも求められます。
    そんな背景にあって、当社が求めているのは、がむしゃらに脇目をふらず、与えられた仕事を真摯にこなせる人材。石の上にも3年という言葉にもあるように、仕事を覚え、一人で責任を持って一つの仕事をこなせるようになるまでに最低3年はかかりますが、必要なスキルの取得は全面的に会社が支えます。
    フットワークが良く、元気で頑張れる人材。自分から積極的に動ける人材。人との関わりや繋がりを築ける人材であれば、入社後もどんどんステップアップが可能です。あなたのエネルギーと熱意に期待しています。
    URLhttp://www.nittoh-info.co.jp/
  • 株式会社データサービス(名古屋営業所)

    従業員意識革命子育て支援休暇制度

    株式会社データサービス(名古屋営業所)
    業種情報通信業
    所在地名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル6階
    社員数266名(男性:180名 女性:86名)
    URLhttp://www.data-service.jp/
  • SCSKサービスウェア株式会社(第二事業部 名古屋センター)

    従業員意識革命労働時間短縮休暇制度

    SCSKサービスウェア株式会社(第二事業部 名古屋センター)
    業種その他
    所在地名古屋市中区錦二丁目16番地26号
    社員数5237名(男性:2077名 女性:3160名)
    人事部からのおしらせわたしたちのビジネスでは、一つの業務をとっても、非常に多くの人たちと関わって仕事をします。
    幅広い業界の企業とそのお客様、ビジネスパートナー、社内の様々な部署…
    またそれまで接点がなかった分野やものの考え方にもたびたび出会います。

    わたしたちのビジネスでは、
    「相手に寄り添い、一緒に考え、丁寧に関係を築く」
    「新しい技術や考え方について、積極的に習得する」 という姿勢が求められます。

    また、企画・設計したサービスを実際に運用していくのは、根気のいる作業です。
    「企画」「設計」というと、独自の発想と市場のインパクトを求める刺激的な仕事ばかりだと思われがちなのですが、関係者と調整し、地道に作業を進められる力も求められます。

    どんな仕事でも、華やかな業務ばかり行うことはありません。目標を達成するまでの業務もしっかりと行っていく必要があります。
    多くの人との関わりを大切にしながら、着実に業務を行っていく気概のある方を求めています。
    URLhttp://www.scskserviceware.co.jp/
  • 株式会社グッドスピード

    労働時間短縮子育て支援介護支援

    株式会社グッドスピード
    業種卸売業,小売業
    所在地名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F
    社員数213名(男性:145名 女性:68名)
    人事部からのおしらせ株式会社グッドスピードは、2002年に創業以来、SUV・4WDの販売を軸に成長し続けています。
    弊社の魅力はなんと言っても、会社名にもあるように、(企業)成長の「スピード」感ではないでしょうか。若い世代が活躍する弊社では、会社の成長とともに自分自身も成長できる風土が築き上げられています。年功序列ではなく、「自分がやる」という強い気持ちを持った人が上にいく実力主義を敷いています。事業拡大に伴い、今後も新たなポストが出てきます。新卒入社の皆さまにも十分にそれを担っていただけると思っていますが、同時に新卒入社する皆様には今までのグッドスピードをより良く変えて欲しいという願いも込め採用しています。会社の成長=働く社員の成長とも言えるでしょう。新卒入社組が中心となり活躍し、このグッドスピードを新たなステージへ押し上げる原動力となって欲しいです。

    我々はまだまだ成長段階の会社です。2019年の上場を目指し、これからさらによりよい企業へと発展を遂げるためには、若いパワーに満ちあふれた皆様を必要としています!弊社の社訓である「気持ちに勝るものはない」に共感でき、強い気持ちを持って活躍したいと考える皆様とご一緒に働ける日を、私たち採用チームも心待ちにしております。
    URLhttp://goodspeed-group.co.jp/company/
  • 株式会社メグラス

    従業員意識革命子育て支援休暇制度

    株式会社メグラス
    業種医療,福祉
    所在地名古屋市東区葵3-14-3あんしんせいかつ葵
    社員数146名(男性:54名 女性:92名)
    人事部からのおしらせメグラスは、介護施設を運営するソーシャルベンチャー。
    医療を強みに、「その方らしい人生づくり」を
    お手伝いするためのサービスを行っています。

    いま計画しているのは、
    もっとワクワクできるような施設やサービス、新事業のこと。

    介護の枠をこえて、世の中によいめぐりを届けるために。
    熱い思いと高いポテンシャルを持った仲間が集まり、
    急激なスピードで成長中です。
    URLhttps://meglus.co.jp/
  • 海部建設株式会社

    労働時間短縮子育て支援メンタルヘルス

    海部建設株式会社
    業種建設業
    所在地蟹江町城四丁目351番地
    社員数78名(男性:73名 女性:5名)
    人事部からのおしらせ
    URLhttp://www.amakensetsu.co.jp
  • 医療法人嚶鳴会

    子育て支援

    医療法人嚶鳴会
    業種医療,福祉
    所在地東海市富貴ノ台二丁目165
    社員数9名(男性:0名 女性:9名)
    人事部からのおしらせ看護師さん、医療事務さん、プライベートと仕事を両立できる環境で働きませんか?

    年間休日127日以上!
    お盆休み、年末年始休みを加えて計算してみれば一年の三分の一以上がお休みとなる計算!

    教育訓練休暇制度(特別休暇有)
    通常の年次有給休暇は勿論の事、慶弔特別休暇や教育訓練休暇があります。
    「学会、講習会、研修会に出たい!」時、参加に必要な費用はクリニックが全て負担します。
    業務の一環として自己研磨をクリニックとしても全力応援致します。

    キャリア構築制度
    自己のキャリアを構築する為に看護協会等、当院が認めた会に参加する事が出来ます。
    (入会金・年会費は当院にて負担致します。)

    セルフキャリアドッグ制度
    ジョブカードを用いてキャリアカウンセラー(第三者機関)
    と自身の仕事への向き合い方や方向性を模索する事が出来ます。

    事業所内保育事業
    0~未就学のお子様がおられる方は是非、関連事業所である保育園にお預け下さい。
    Kids Land まほろば⇒kl-mahoroba.com

    有給取得率90パーセント!
    一緒に業務をしているメンバーそれぞれの人生があります。時には仕事より家庭も大事。
    メンバーはそれぞれが家庭を抱えているので、有給取得は相談しやすい環境です。

    残業ほぼなし!
    当院では昨年よりシフト制を導入し、退勤時間をずらして調整しております。
    退勤時間になればきっちり退勤して頂いております。
    (繁忙期:平均残業2時間/月)
    URLnyoraisan.com
  • 株式会社 橋本製作所

    休暇制度

    株式会社 橋本製作所
    業種製造業
    所在地あま市甚目寺流80番地
    社員数109名(男性:96名 女性:13名)
    人事部からのおしらせ現在、橋本製作所では「中小企業 = 3K」といった古くからのイメージを払拭するため、様々な取組を行っています。

    その取組の一環として、昨今話題となっている育児や介護で社員を不安にさせないようにワークライフバランスが充実し、安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。

    取組の成果として、ファミリーフレンド企業や他認定を取得を行っています。 
    URLhttp://www.hashimoto-mfg.co.jp/
  • 従業員意識革命労働時間短縮子育て支援

    コムテック株式会社(名古屋支店)
    業種情報通信業
    所在地名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル7階
    社員数1721名(男性:697名 女性:1024名)
    人事部からのおしらせ現在コムテックでは「New Comtec」へと生まれ変わるために、全社改革プロジェクトに取り組んでいます。
    目標としているのが「ES(従業員満足)の向上」。
    従業員全員が満足して働ける環境があってこそ、お客様にご満足いただけるサービスを提供できる。
    そのために、従業員一人ひとりから意見や要望を吸い上げ、職場環境の改善や社内イベントの企画を進めています。
    URLhttp://www.ct-net.co.jp
  • 株式会社イクス

    従業員意識革命

    株式会社イクス
    業種建設業
    所在地岡崎市青木町9-6
    社員数49名(男性:46名 女性:3名)
    人事部からのおしらせ私たちは、インフラを構築する電気設備を通じて社会に貢献しています!
    また、当社では、社員の業務知識やスキルに応じてランクごとの等級設定のほか、目標管理シートによりスキルアップや、成長の度合いを公正に評価しています。そのため、能力に応じて昇給や賞与に反映、社歴や年齢に関わりなく「やりがいのあるポジション」で活躍することができます。
    電気のことが分からなくても、社内では資格支援を行なっております!
    仕事に必要なことは入社後に覚えてもらえれば大丈夫!
    まずは、お気軽にお問い合わせ下さい!
    URLhttp://www.eco-ex.cp.jp