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安藤証券株式会社

金融業，保険業

名古屋市中区錦３丁目２３番２１号

261名（男性：184名　女性：77名）

弊社では、従業員が働きやすい環境で働いてもらうため、現在様々な取り組みを行っております。
まだ、取り組みの途上ではありますが、皆さんと一緒に今以上に働きやすい職場環境にしていきたいと考えています。
私たちと是非一緒に働いてみませんか。
株式会社鈴木紙器

製造業

碧南市須磨町２番地２１

49名（男性：31名　女性：18名）

製造現場（工場）での不良削減、生産活動で発生するゴミを極力減らし、環境にやさしい企業として
長年取り組みを続けています。興味をお持ちの方は是非連絡をください。また、「鈴木紙器」ホームページより募集内容の詳しい確認ができます。
http://www.kksuzuki.net
株式会社NITTOH(ニットー)

建設業

名古屋市中川区広川町三丁目１番地８

231名（男性：172名　女性：59名）

時代の変化に伴い、建築の分野では、新築よりもリフォームの需要が高まっています。しかし、実は難易度が高いのは、リフォームの方。一度完成したものを壊し、その基盤を利用して新しいものをつくるという工程は、予期せぬことが発生するケースも多く、たくさんの経験が求められます。また、当社の仕事は、スーツとネクタイ姿で働く、クリエイティブでかっこいいものでもありません。現場に出て、協力会社のスタッフさんや職人さんと渡り合いながら学び、育っていく仕事は、時には泥臭さも求められます。
そんな背景にあって、当社が求めているのは、がむしゃらに脇目をふらず、与えられた仕事を真摯にこなせる人材。石の上にも3年という言葉にもあるように、仕事を覚え、一人で責任を持って一つの仕事をこなせるようになるまでに最低3年はかかりますが、必要なスキルの取得は全面的に会社が支えます。
フットワークが良く、元気で頑張れる人材。自分から積極的に動ける人材。人との関わりや繋がりを築ける人材であれば、入社後もどんどんステップアップが可能です。あなたのエネルギーと熱意に期待しています。
http://www.nittoh-info.co.jp/
株式会社グッドスピード

卸売業，小売業

名古屋市東区泉２-28-23　高岳ＫＡＮＡＭＥビル８Ｆ

213名（男性：145名　女性：68名）

株式会社グッドスピードは、2002年に創業以来、SUV・４WDの販売を軸に成長し続けています。
弊社の魅力はなんと言っても、会社名にもあるように、（企業）成長の「スピード」感ではないでしょうか。若い世代が活躍する弊社では、会社の成長とともに自分自身も成長できる風土が築き上げられています。年功序列ではなく、「自分がやる」という強い気持ちを持った人が上にいく実力主義を敷いています。事業拡大に伴い、今後も新たなポストが出てきます。新卒入社の皆さまにも十分にそれを担っていただけると思っていますが、同時に新卒入社する皆様には今までのグッドスピードをより良く変えて欲しいという願いも込め採用しています。会社の成長＝働く社員の成長とも言えるでしょう。新卒入社組が中心となり活躍し、このグッドスピードを新たなステージへ押し上げる原動力となって欲しいです。

我々はまだまだ成長段階の会社です。2019年の上場を目指し、これからさらによりよい企業へと発展を遂げるためには、若いパワーに満ちあふれた皆様を必要としています！弊社の社訓である「気持ちに勝るものはない」に共感でき、強い気持ちを持って活躍したいと考える皆様とご一緒に働ける日を、私たち採用チームも心待ちにしております。

http://goodspeed-group.co.jp/company/
有限会社ハッシュ

サービス業

豊田市山之手8-89　グランディールTAGUCHI１A

6名（男性：3名　女性：3名）

「生涯働ける環境」が、ここにはあります。

【スタッフボイス】
美容師に憧れてやっとなれたこのお仕事。女性にとってターニングポイントとなる結婚や出産において過去の先輩をみて続けられないのかと思ってました。しかしハッシュに入社して、個人のライフスタイルに合わせて、とても配慮して下さるのでとても安心して続けられています。目指すは一生美容師！？自分のした事で喜んでもらえる、とても幸せな仕事だと思っています。
一緒に頑張りましょう(*^_^*)

倉光彩子　美容歴１０年　青森県出身　ハリウッド美容専門学校卒　

無限の可能性を秘めたみなさんに、いちばん伝えたいこと・・・。
それは、美容師としてのスキルを学ぶと同時に、「ひとりの人間」としての成長を目指していただきたいということです。サロンは結局みなさんひとり一人の豊かな人間性の結晶で成り立っているのです。
心と心が触れ合ってお客様から本当の支持をいただけた時、美容師としての喜びと醍醐味がそこにあります。
みなさんが楽しく仕事ができて、夢を持てる環境と活躍できるステージをこれからもつくり続けます。

代表　石黒　孝雄
http://www.hashu-hair.com
太啓建設株式会社

建設業

豊田市東梅坪町１０－３－３

289名（男性：250名　女性：39名）

当社は、豊田市というたいへん恵まれた地域にあって、地場産業とのよい関係を保ちながら「魅力ある環境づくり」に取り組んでいます。国、県や市の大型プロジェクトにも参画しており、豊田市内の建設会社としてはNo.1の売上げを誇っています。

建設業はとても苦労が多く、体力的にもきつい仕事です。しかしその分工事が完成したときの達成感、喜びも大きく、やりがいのある仕事だと思います。現場では数多くの職人さんたちを管理しながら、逆に教えられることも多く、またいろいろなお客様や設計事務所の方との打ち合わせを通して、仕事だけでなく人間的にも成長することができます。
やる気と実績を評価しますので、若い人でも大きな仕事に関わるチャンスがあります。
学生から社会人になり、最初はたいへんな思いをすると思います。自分に負けず、それを糧にして乗り越えられる人、個性を発揮できるパワーのある人が、やがて大きな成果を得られます。何事に対しても、常に前向きでプラス思考。当社が求めているのはそんな熱いハートを持った人材です。

http://www.taikei-con.co.jp/
名鉄東部交通株式会社

運輸業，郵便業

豊田市広久手町二丁目２８番地１

363名（男性：326名　女性：37名）

みなさまは『タクシーのお仕事』にどんなイメージをお持ちでしょうか。
会社説明会におみえになる方に同じ質問をしてみますと
●勤務時間が長くて大変そう
●お客様の送迎をするため、難しそう
●防犯面が不安
●ほんとに稼げるのか不安
などといった様々なお声をいただきます。
ですが、会社説明会に来ていただき、帰られる際には『イメージが変わった』『自分でもできそう』
というお言葉をいただくことが多々あります。
とりあえず話が聞きたい、どんな会社かみてみたいという方でも大歓迎です。
会社見学会は毎週行っておりますので、お気軽にお越しください。詳しくはHPをご覧ください。

https://www.meitetsu-toubukoutsu.com/
株式会社メディアトラスト

卸売業，小売業

名古屋市名東区高針台１－１１０

30名（男性：25名　女性：5名）

メディアトラストは、中古車の販売や買取を扱う会社。
私たちは、業界他社に先駆け消費者利益を優先としたまったく新しい中古車流通のビジネスモデルの構築に成功しました。地元の愛知県だけでなく北海道から九州まで全国91ヶ所の会場と提携し情報を共有できるシステムを完備。ITとオークションシステムを活用し、従来の中古車業界の常識とは全く異なる”透明度と価格メリットの高い公正な取引”をシステムとして可能にしました。現在、これらの試みは中古車売買の新しい形として業界で注目を浴びている真っ最中。すでにテレビ取材（「東海テレビ」「テレビ愛知」）などにも応じるなど、多くの人々から関心を寄せられています。

また、低価格帯に特化したアウトレット中古車販売事業「クルオク」の成長は目覚ましいものがあり、その成長による部門売上高は既に当初のオークション代行事業を裕に抜き去るほどに成長しました。
しかし、まだまだ始まったばかりの事業。成長性は未知数です。
この「クルオク」事業には確かな手ごたえを感じています。今後の事業展開を見据え、組織を拡大していきます。
あなたにはメディアトラストの将来を担う人材として、まずは店長へのキャリアアップを期待しています。その先には、店舗開発、ＦＣ展開の担当、複数店舗の統括マネジャー、商品仕入れのバイヤー、人事総務や経理などの内部管理業務のプロフェッショナル、ＩＴ戦略、広告戦略のプロ・・・など活躍の場があります。
ぜひ、共に事業を育てていきませんか？あなたと一緒に組織を成長させていけることを、楽しみにしています。強い意志と行動力でこの中古車業界を変革し、企業もそこに関わる社員一人一人も、共に次なるステージへ大きく踏み出せることを楽しみにしています。
http://www.kuruma094.com/index.html
株式会社橋本製作所

製造業

あま市甚目寺流８０番地

110名（男性：97名　女性：13名）

現在、橋本製作所では「中小企業 = 3K」といった古くからのイメージを払拭するため、様々な取組を行っています。

その取組の一環として、昨今話題となっている育児や介護で社員を不安にさせないようにワークライフバランスが充実し、安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。

取組の成果として、ファミリーフレンド企業や他認定を取得を行っています。　
http://www.hashimoto-mfg.co.jp/
社会福祉法人愛知県厚生事業団

医療，福祉

名古屋市東区出来町２－８－２１

1095名（男性：373名　女性：722名）

『育児休業取得者は毎年約50名、ポイントは「気兼ねなく」取れること。』

愛知県の社会福祉施設を経営して今年で44年、設立当初から当法人では育児休業制度を職員が気兼ねなく取得できるように努めてまいりました。
平成15年度からは取得可能期間を子どもが2歳になるまでに延長し、今では毎年約50名の職員が取得しています。

1,000人を超える職員のうち、女性職員は実に75％に達していることから、男女平等はもちろん、女性職員がワーク・ライフ・バランスを実現し、一層活躍できるよう、制度の充実を図っています。
育児休業を始め、法定を2週間上回る8週前からの産前休暇や、妊娠障害に関する休暇、妊産婦の保健指導・健康診査休暇など、出産と子育てを支援する休暇・休業制度は、当法人が誇れるポイントのひとつであり、職員からも好評を得ています。

より良い福祉サービスの提供には、職員の心身の健康と満足度の向上が不可欠です。
今後も職員一人ひとりに信頼される法人を目指していきたいと考えております。

『安心、充実の休暇・休業制度』

出産・育児に関する制度が充実しており、安心感があります。

私たち女性介護スタッフにとって、産前・産後休暇や育児休業制度の充実はとても嬉しいものです。特に産前休暇が法定よりも2週間長いことや、子どもが2歳になるまでの育児休業は、出産・子育てをしていく上での大きな安心感につながっています。実際に育児休業を取られた先輩職員がたくさんおり、気兼ねなく育児休業を取れることはもちろん、母親としても教わることが多く、大変助かっています。

また、万が一体調を崩した場合にも90日間の有給の療養休暇があることや、リフレッシュのための夏休みが6日あることなど、充実した休暇制度にも大変満足しており、職務への意欲にもつながっています。

これからも仕事と家庭をうまく両立し、自分自身の理想とする介護を目指していきたいと思っています。

http://www.ai-kou.or.jp