気になる企業をチェック！

• 

  

  株式会社メグラス

  医療，福祉

  名古屋市東区葵3-14-3あんしんせいかつ葵

  114名（男性：36名　女性：78名）

  メグラスは、介護施設を運営するソーシャルベンチャー。
  医療を強みに、「その方らしい人生づくり」を
  お手伝いするためのサービスを行っています。
  
  いま計画しているのは、
  もっとワクワクできるような施設やサービス、新事業のこと。
  
  介護の枠をこえて、世の中によいめぐりを届けるために。
  熱い思いと高いポテンシャルを持った仲間が集まり、
  急激なスピードで成長中です。

  http://a-seikatsu.jp/

• 

  コムテック株式会社（名古屋支店）

  情報通信業

  名古屋市中区栄２－３－６　NBF名古屋広小路ビル７階

  1229名（男性：646名　女性：583名）

  現在コムテックでは「New Comtec」へと生まれ変わるために、全社改革プロジェクトに取り組んでいます。
  目標としているのが「ES（従業員満足）の向上」。
  従業員全員が満足して働ける環境があってこそ、お客様にご満足いただけるサービスを提供できる。
  そのために、従業員一人ひとりから意見や要望を吸い上げ、職場環境の改善や社内イベントの企画を進めています。

  http://www.ct-net.co.jp

• 

  

  マックスバリュ中部株式会社

  卸売業，小売業

  名古屋市中区錦１丁目１８－２２

  10187名（男性：3112名　女性：7075名）

  私たちがいま目指すのは、愛知・岐阜・三重・滋賀エリアで最も信頼され支持される地域ナンバー１の店舗網を開拓すること。しかしその開拓の歴史はまだまだスタートしたばかりです。だからこそ、私たちには若く熱い知恵を持った、野心溢れる幹部候補が必要です。あえてただ一つ条件を付けるとすれば、この愛知・岐阜・三重・滋賀という土地を愛していること。
  
  買い物のあり方、消費のあり方が多様化したことで、本当に大切なモノのあり方が問われている、いまはまさに小売業の変革の時代だからこそ、本当に人々に愛される店とは何かを、私たちと一緒に考えてみませんか。

  http://www.mv-chubu.co.jp/

• 

  

  有限会社ハッシュ

  サービス業

  豊田市山之手8-89　グランディールTAGUCHI１A

  6名（男性：3名　女性：3名）

  「生涯働ける環境」が、ここにはあります。
  
  【スタッフボイス】
  美容師に憧れてやっとなれたこのお仕事。女性にとってターニングポイントとなる結婚や出産において過去の先輩をみて続けられないのかと思ってました。しかしハッシュに入社して、個人のライフスタイルに合わせて、とても配慮して下さるのでとても安心して続けられています。目指すは一生美容師！？自分のした事で喜んでもらえる、とても幸せな仕事だと思っています。
  一緒に頑張りましょう(*^_^*)
  
  倉光彩子　美容歴１０年　青森県出身　ハリウッド美容専門学校卒　
  
  
  無限の可能性を秘めたみなさんに、いちばん伝えたいこと・・・。
  それは、美容師としてのスキルを学ぶと同時に、「ひとりの人間」としての成長を目指していただきたいということです。サロンは結局みなさんひとり一人の豊かな人間性の結晶で成り立っているのです。
  心と心が触れ合ってお客様から本当の支持をいただけた時、美容師としての喜びと醍醐味がそこにあります。
  みなさんが楽しく仕事ができて、夢を持てる環境と活躍できるステージをこれからもつくり続けます。
  
  代表　石黒　孝雄

  http://www.hashu-hair.com

• 

  

  株式会社データサービス（名古屋営業所）

  情報通信業

  名古屋市中村区名駅４－２３－１３　名古屋大同生命ビル6階

  251名（男性：169名　女性：82名）

  http://www.data-service.jp/

• 

  

  株式会社ごんだ

  建設業

  新城市庭野字東植田３８‐１

  31名（男性：28名　女性：3名）

  当社は、仕事と家庭が調和・両立できるよう年次有給休暇の取得の促進を図るとともに、社員が育児・介護に参加できる育児介護休業等規定を定め休暇の取得を容易にしています。また、年次有給休暇に含まれない婚儀、葬祭、配偶者出産にかかわる特別休暇も定めています。会社と社員が協力しながら職場環境、地域活動に無理なく参加できる体制作りに努めています。

  http://www.gnd1181.com/

• 

  株式会社三晃社

  サービス業

  名古屋市中区丸の内三丁目２０番９号

  134名（男性：91名　女性：43名）

  （2017.6.1）
  ◆新卒採用　募集要項について
  エントリーシートの受け付けを開始いたしました。
  コミュニケーションビジネスに熱意ある方と出会えることを新卒採用担当者一同、
  楽しみにしております。
  詳細は下記をご覧ください。
  http://www.sanko-sha.co.jp/05_recruit_02_newg/

  http://www.sanko-sha.co.jp/

• 

  太啓建設株式会社

  建設業

  豊田市東梅坪町１０－３－３

  276名（男性：249名　女性：27名）

  当社は、豊田市というたいへん恵まれた地域にあって、地場産業とのよい関係を保ちながら「魅力ある環境づくり」に取り組んでいます。国、県や市の大型プロジェクトにも参画しており、豊田市内の建設会社としてはNo.1の売上げを誇っています。
  
  建設業はとても苦労が多く、体力的にもきつい仕事です。しかしその分工事が完成したときの達成感、喜びも大きく、やりがいのある仕事だと思います。現場では数多くの職人さんたちを管理しながら、逆に教えられることも多く、またいろいろなお客様や設計事務所の方との打ち合わせを通して、仕事だけでなく人間的にも成長することができます。
  やる気と実績を評価しますので、若い人でも大きな仕事に関わるチャンスがあります。
  学生から社会人になり、最初はたいへんな思いをすると思います。自分に負けず、それを糧にして乗り越えられる人、個性を発揮できるパワーのある人が、やがて大きな成果を得られます。何事に対しても、常に前向きでプラス思考。当社が求めているのはそんな熱いハートを持った人材です。
  

  http://www.taikei-con.co.jp/

• 

  社会福祉法人愛知県厚生事業団

  医療，福祉

  名古屋市東区出来町２－８－２１

  1054名（男性：339名　女性：715名）

  『育児休業取得者は毎年約50名、ポイントは「気兼ねなく」取れること。』
  
  愛知県の社会福祉施設を経営して今年で44年、設立当初から当法人では育児休業制度を職員が気兼ねなく取得できるように努めてまいりました。
  平成15年度からは取得可能期間を子どもが2歳になるまでに延長し、今では毎年約50名の職員が取得しています。
  
  1,000人を超える職員のうち、女性職員は実に75％に達していることから、男女平等はもちろん、女性職員がワーク・ライフ・バランスを実現し、一層活躍できるよう、制度の充実を図っています。
  育児休業を始め、法定を2週間上回る8週前からの産前休暇や、妊娠障害に関する休暇、妊産婦の保健指導・健康診査休暇など、出産と子育てを支援する休暇・休業制度は、当法人が誇れるポイントのひとつであり、職員からも好評を得ています。
  
  より良い福祉サービスの提供には、職員の心身の健康と満足度の向上が不可欠です。
  今後も職員一人ひとりに信頼される法人を目指していきたいと考えております。
  
  
  
  『安心、充実の休暇・休業制度』
  
  出産・育児に関する制度が充実しており、安心感があります。
  
  
  私たち女性介護スタッフにとって、産前・産後休暇や育児休業制度の充実はとても嬉しいものです。特に産前休暇が法定よりも2週間長いことや、子どもが2歳になるまでの育児休業は、出産・子育てをしていく上での大きな安心感につながっています。実際に育児休業を取られた先輩職員がたくさんおり、気兼ねなく育児休業を取れることはもちろん、母親としても教わることが多く、大変助かっています。
  
  また、万が一体調を崩した場合にも90日間の有給の療養休暇があることや、リフレッシュのための夏休みが6日あることなど、充実した休暇制度にも大変満足しており、職務への意欲にもつながっています。
  
  これからも仕事と家庭をうまく両立し、自分自身の理想とする介護を目指していきたいと思っています。
  

  http://www.ai-kou.or.jp

• 

  

  ニュートラル株式会社

  情報通信業

  名古屋市中区栄３－６－１栄三丁目ビル１２F

  367名（男性：296名　女性：71名）

  

  http://www.neut.co.jp