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採用情報掲載企業

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気になる企業をチェック！

  • 大松建設興業株式会社

    従業員意識革命子育て支援休暇制度

    大松建設興業株式会社
    業種建設業
    所在地豊橋市天伯町字春日野１０３－５
    社員数9名（男性：9名　女性：0名）
    人事部からのおしらせ当社は豊橋市内の道路や水路の修繕等を中心とした公共工事を主体としている土木建設業です。


    土木建設、ましてや公共事業と聞くと「おじさんたちの集まり」という印象を抱く方も多いと思います。
    実際に同業他社の中では新卒入社の社員のすぐ上の先輩が30代、40代という世代の偏りのある企業を多く見かけます。

    そうなるとせっかく入社したとしても、考え方や話題の違いによってすぐに退社になってしまうということも多く、働く皆さんにとっても会社にとっても、そして、建設業界全体にとっても大きな損失になってしまいます。


    当社は社長を含めた5名が30代で、20代も3名と若手が多く、高卒3年目頃には責任者として各現場を受け持つ等、若い社員が活躍をしています。


    又、仕事に必要な各資格の取得の支援や子持ちの社員には子供の幼稚園、学校等でのイベント時には休暇取得を促す等、公私共に充実できる会社であると自負しています。
    URLhttps://daima11.net

  • 株式会社イクス

    従業員意識革命

    株式会社イクス
    業種建設業
    所在地岡崎市青木町9-6
    社員数31名（男性：29名　女性：2名）
    人事部からのおしらせ私たちは、インフラを構築する電気設備を通じて社会に貢献しています！
    また、当社では、社員の業務知識やスキルに応じてランクごとの等級設定のほか、目標管理シートによりスキルアップや、成長の度合いを公正に評価しています。そのため、能力に応じて昇給や賞与に反映、社歴や年齢に関わりなく「やりがいのあるポジション」で活躍することができます。
    電気のことが分からなくても、社内では資格支援を行なっております！
    仕事に必要なことは入社後に覚えてもらえれば大丈夫！
    まずは、お気軽にお問い合わせ下さい！
    URLhttp://www.eco-ex.cp.jp

  • クマガイ特殊鋼株式会社

    従業員意識革命メンタルヘルス休暇制度

    クマガイ特殊鋼株式会社
    業種製造業
    所在地名古屋市緑区大高町上塩田68番地
    社員数68名（男性：54名　女性：14名）
    人事部からのおしらせお客様第一を掲げ、今年創業110年と長きにわたり、東海地区を中心に全国のお客様へ特殊鋼製品を販売しています。主にフォークリフト、トラック、クレーン車など私たちの生活を陰で支える産業機械、車輌の部品を扱っています。
    商社でありながら敷地内に工場を有しており、自社で加工も行っています。切断機は13台保有し、お客様のご要望に合わせて加工方法や材質をご提案しております。


    特殊鋼というニッチな領域で将来性の高い商材を扱うことでお客様からの評価を頂き、創業から110年を迎えることができました。
    歴史の長い中小企業でありながら、社員の約7割は20代～30代、そんな若手社員に対して会社は投資を惜しまず、上昇志向のある社員をバックアップする柔軟な会社です。
    特殊鋼というニッチな商材を武器に、中小企業の立場にありながら、国内屈指のメーカー・商社からお引き合いのある当社で活躍してみませんか？
    URLhttps://www.kumagai-steel.co.jp/

  • 株式会社オーテクニック

    労働時間短縮子育て支援休暇制度

    株式会社オーテクニック
    業種建設業
    所在地稲沢市北麻積町郷前１５番地
    社員数94名（男性：70名　女性：24名）
    人事部からのおしらせ営業職・事務職・施工管理職・足場の技術職など、現在リクナビ2027にて募集中です。

    中途もハローワークにて求人掲載中！ぜひご応募ください。
    URLhttp://www.o-technique.co.jp/

  • 株式会社グッドスピード

    労働時間短縮子育て支援介護支援

    株式会社グッドスピード
    業種卸売業，小売業
    所在地名古屋市東区泉２-28-23　高岳ＫＡＮＡＭＥビル８Ｆ
    社員数701名（男性：470名　女性：231名）
    人事部からのおしらせ株式会社グッドスピードは、2002年に創業以来、SUV・４WDの販売を軸に成長し続けています。
    弊社の魅力はなんと言っても、会社名にもあるように、（企業）成長の「スピード」感ではないでしょうか。若い世代が活躍する弊社では、会社の成長とともに自分自身も成長できる風土が築き上げられています。年功序列ではなく、「自分がやる」という強い気持ちを持った人が上にいく実力主義を敷いています。事業拡大に伴い、今後も新たなポストが出てきます。新卒入社の皆さまにも十分にそれを担っていただけると思っていますが、同時に新卒入社する皆様には今までのグッドスピードをより良く変えて欲しいという願いも込め採用しています。会社の成長＝働く社員の成長とも言えるでしょう。新卒入社組が中心となり活躍し、このグッドスピードを新たなステージへ押し上げる原動力となって欲しいです。

    我々はまだまだ成長段階の会社です。2019年の上場を目指し、これからさらによりよい企業へと発展を遂げるためには、若いパワーに満ちあふれた皆様を必要としています！弊社の社訓である「気持ちに勝るものはない」に共感でき、強い気持ちを持って活躍したいと考える皆様とご一緒に働ける日を、私たち採用チームも心待ちにしております。
    URLhttp://goodspeed-group.co.jp/company/

  • 富士特殊紙業株式会社

    子育て支援休暇制度

    富士特殊紙業株式会社
    業種製造業
    所在地瀬戸市暁町３－１４３
    社員数538名（男性：375名　女性：163名）
    人事部からのおしらせ我々の生活になくてはならない物。それは食品です。電気・ガス・水道がインフラとして欠かせないのと同じように食品が無いと人間は生きていけません。その食品を保護し品質を守り鮮度を保つために必要なものがパッケージです。人間が食べ物を食べて行く限りパッケージは決して無くなることはありません。
    パッケージもインフラのひとつと言っても過言ではありません。
    好不況に影響されることがなく常に安定している産業です。
    感染症の影響で外食を控えている中、家庭で食事を作る機会が増えています。
    スーパーやコンビニで販売されている食品を包むパッケージを我が社は製造販売しています。
    味噌・かつおパック・ハム・ソーセージ・カレー・パスタ等など。
    派手な企業ではありませんが安心・安全・おいしいをお届けしています。
    我々と一緒に　Package　World　をつくりませんか。
    URLhttp://www.fujitoku.net/

  • 株式会社スギヤス

    子育て支援休暇制度

    株式会社スギヤス
    業種製造業
    所在地高浜市本郷町４－３－２１
    社員数282名（男性：249名　女性：33名）
    人事部からのおしらせ当社が求めているのは「会社の歯車」になる人ではなく、「歯車を動かす動力」となる人です。
    前向きな失敗はとがめることはありません。
    どんどんChallengeして、Creativeできる人を待っています。

  • 株式会社サン通信機器

    労働時間短縮メンタルヘルス休暇制度

    株式会社サン通信機器
    業種卸売業，小売業
    所在地名古屋市昭和区檀溪通１－２８
    社員数28名（男性：23名　女性：5名）
    人事部からのおしらせベテランから若手まで、豊かな知識・経験とフレッシュさが同居し、幅広い年齢層が活躍できる職場と仕事が用意されています。
    URLhttp://www.suntsushin.co.jp

  • SCSKサービスウェア株式会社（名古屋センター ）

    従業員意識革命労働時間短縮休暇制度

    SCSKサービスウェア株式会社（名古屋センター ）
    業種その他
    所在地名古屋市中区錦二丁目１６番地２６号 ＳＣ伏見ＢＬＤＧ．５階
    社員数4977名（男性：1952名　女性：3025名）
    人事部からのおしらせわたしたちのビジネスでは、一つの業務をとっても、非常に多くの人たちと関わって仕事をします。
    幅広い業界の企業とそのお客様、ビジネスパートナー、社内の様々な部署…
    またそれまで接点がなかった分野やものの考え方にもたびたび出会います。

    わたしたちのビジネスでは、
    「相手に寄り添い、一緒に考え、丁寧に関係を築く」
    「新しい技術や考え方について、積極的に習得する」　という姿勢が求められます。

    また、企画・設計したサービスを実際に運用していくのは、根気のいる作業です。
    「企画」「設計」というと、独自の発想と市場のインパクトを求める刺激的な仕事ばかりだと思われがちなのですが、関係者と調整し、地道に作業を進められる力も求められます。

    どんな仕事でも、華やかな業務ばかり行うことはありません。目標を達成するまでの業務もしっかりと行っていく必要があります。
    多くの人との関わりを大切にしながら、着実に業務を行っていく気概のある方を求めています。
    URLhttp://www.scskserviceware.co.jp/

  • 株式会社福祉の里

    子育て支援メンタルヘルス休暇制度

    株式会社福祉の里
    業種医療，福祉
    所在地北名古屋市北野天神13番地
    社員数526名（男性：63名　女性：463名）
    人事部からのおしらせ「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる」を信念とし、社員一人一人がいきいきと楽しく仕事ができる職場を目指しています。
    従業員の９０％以上が女性の弊社では、働くお母さん・お父さんを支援する制度の拡充に積極的に努めており、短時間正社員や在宅ワークなど、各自の環境に合わせた、様々なスタイルの働き方が可能です。
    女性が育児・仕事を両立させ、自分自身の夢の実現を目指し活躍してもらうために「女性活躍推進室」を設置し、社員からの要望を職場環境改善に活かしています。
    また、年に2回以上の上司面談で、自分のキャリアビジョン・目標を具体化することで、上司も部下のキャリアビジョンを共有でき、その実現の為に、資格取得のサポートや研修受講など、積極的にサポートしています。
    URLhttps://www.fukushinosato.co.jp/