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企業向けQ&A
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登録対象についてのQ&A
県外に本社があり県外の労働局へ一般事業主行動計画を届出していますが、登録できますか？
当社は現在、育児休業取得者はいませんが、登録できますか？
当社は育児休業、介護休業の規程が整備できていませんが、登録できますか？
当社は育児・介護休業法を上回る制度を導入していませんが、登録できますか？
現在、従業員は１人もいませんが、登録できますか？
正社員とパート従業員で、育児休業に関する就業規則の規定が異なります。取組の対象を正社員のみとして登録できますか？
すでに一般事業主行動計画を届出していますが、登録できますか？
法人登記の住所と主たる事務所の所在地が異なる場合は？
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登録方法についてのQ&A
登録にはどんな書類が必要ですか？
登録の手順を教えてください。
登録期間はいつまでですか？
企業等の名称、所在地等に変更があった場合はどうすればよいですか？
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育児、介護休業法についてのQ&A
育児・介護休業法とは？
育児・介護休業法に沿った就業規則にするにはどうすればよいですか？
就業規則の具体的な作成例はありますか？
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登録対象についてのQ&A
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育児、介護休業法についてのQ&A
ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
先進的なF・F企業を
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令和5年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
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