[ワーク・ライフ・バランス]
単に仕事と生活に割く時間を半々にするという意味ではありません。仕事と生活のうち、どこに重点を置きたいかはその人の生活、生き方によって異なりますし、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じても変わってきます。
それぞれの人が仕事の責任を果たしつつ、「仕事」と「仕事以外の生活」との調和を図り、その両方が充実している状態をワーク・ライフ・バランスといいます。
[ファミリー・フレンドリー企業とは]
社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業です。愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、その取組を広く紹介するため、登録制度を設けています。
ワーク・ライフ・バランスの取組を進めることにより、企業のイメージアップ、優秀な人材の確保、定着のほか、従業員の意識の向上につながります。登録における様々なメリットをご覧頂けます。
毎年、「ファミリー・フレンドリー企業」の中から、他の模範となる優れた取組を実施している企業を知事が表彰しています。
令和6年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰 受賞企業
- 【ファミリー・フレンドリー企業賞（ワーク・ライフ・バランス推進部門）】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、育児、介護、労働時間短縮、その他働きやすい職場環境づくり等、幅広い分野で他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業
- 【ファミリー・フレンドリー企業賞（子育て両立応援部門）】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、男女がともに仕事と子育てを両立して働くための取組を積極的に推進し、他の模範となる優れた成果を挙げている企業
- 【ファミリー・フレンドリー企業奨励賞】
ファミリー・フレンドリー企業賞は受賞とならなかったが、個別の取組が特に優れているなど、企業の取組内容が奨励されるべきものであって、表彰すべきと判断される企業
- 令和7年08月01日
男性育児休業取得促進 普及啓発セミナー（第１回、第２回）の参加者を募集します！（無料）
ワーク・ライフ・バランスについてもっと知っていただくための様々な資料をご用意しています。
主な資料
- 令和7年08月26日
- 株式会社オーテクニックが企業詳細ページを更新しました。
- 令和7年08月26日
- 株式会社東産業（名古屋営業所）が企業詳細ページを更新しました。
- 令和7年07月31日
- 株式会社岡崎土質試験所が企業詳細ページを更新しました。
- 令和7年07月16日
- 側島製罐株式会社が企業詳細ページを更新しました。
- 令和7年07月15日
- 株式会社トヨトミが企業詳細ページを更新しました。
- 令和7年09月01日
- 株式会社柴幸建設が新規登録されました。
- 令和7年08月25日
- 白半建設株式会社が新規登録されました。
- 令和7年08月25日
- 株式会社ハシモトが新規登録されました。
- 令和7年08月25日
- 株式会社東産業（名古屋営業所）が新規登録されました。
- 令和7年07月29日
- 株式会社アミ建設が新規登録されました。
- 株式会社ＨＯＷＡ（製造業） 社員数784人
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● ワークライフバランス 「企業は人なり」の精神に立って会社を発展させ、社員と家族の幸福を実現することを経営基本方針に掲げ、その実現に...
- 株式会社山田商会（建設業） 社員数614人
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多様な社員が集まる組織は新しい発想が生まれやすい 変化する社会のニーズに応えるため、各々の価値観や考えを尊重し、個性や能力を最大限発...
この会社の主な取り組み
- サーラ不動産株式会社（不動産業，物品賃貸業） 社員数211人
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【両立支援】 ・平成24年2月に制度改定を行い、育児休業期間の当初5日間を有給化、育児短時間勤務期間を小学3年までに拡大など育児支援制度...
- 有限会社プロックス（サービス業） 社員数28人
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女性限定フィットネスクラブの運用において、特に女性スタッフの活躍は財産です。 結婚・出産・育児などさまざまなシーンが想定される女性...
