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ワーク・ライフ・バランスとファミリー・フレンドリー企業ってなあに?

[ワーク・ライフ・バランス]
単に仕事と生活に割く時間を半々にするという意味ではありません。仕事と生活のうち、どこに重点を置きたいかはその人の生活、生き方によって異なりますし、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じても変わってきます。
それぞれの人が仕事の責任を果たしつつ、「仕事」と「仕事以外の生活」との調和を図り、その両方が充実している状態をワーク・ライフ・バランスといいます。

[ファミリー・フレンドリー企業とは]
社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業です。愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、その取組を広く紹介するため、登録制度を設けています。

ファミリー・フレンドリー企業登録募集

登録企業の方々への支援メニュー

ワーク・ライフ・バランスの取組を進めることにより、企業のイメージアップ、優秀な人材の確保、定着のほか、従業員の意識の向上につながります。登録における様々なメリットをご覧頂けます。

表彰企業特集

毎年、「ファミリー・フレンドリー企業」の中から、他の模範となる優れた取組を実施している企業を知事が表彰しています。

令和元年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰 受賞企業

【ファミリー・フレンドリー企業賞】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、育児、介護、労働時間低減、その他働きやすい職場環境づくり等幅広い分野で、他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業
【ファミリー・フレンドリー企業奨励賞】
従業員の仕事と生活の調和を図るため、育児、介護、労働時間低減、その他働きやすい職場環境づくり等のうち個別の分野で、他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業
【イクメン・イクボス企業賞】
男性の育児参画あるいは部下のワーク・ライフ・バランスを支援する管理職等の育成について、他の模範となる優れた取組を推進し、その成果を挙げている企業

ファミリー・フレンドリー企業のご紹介

社会福祉法人慈雲福祉会(医療,福祉) 社員数360人

職員が安心して仕事と家庭生活が両立できる職場を目指し、男女が共に生き生きと働くことができる職場環境整備に努めています。また、女性のキ...

日本電気株式会社(東海支社)(情報通信業) 社員数23,354人

当社では従業員が性別を問わず利用可能な仕事と育児や介護との両立を支援するための諸制度の充実をはかっています。法制化以前から育児・介護...

サカエ電機株式会社(卸売業,小売業) 社員数15人

従業員が安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場を目指し、小学校就学前の子どもをもつ従業員を対象に短時間勤務制度、配偶者の出産時の休...

アンデン株式会社(製造業) 社員数2,168人

 アンデン株式会社は社員一人一人が十分に能力を発揮し仕事に取り組めるよう、家庭との両立支援に積極的に取り組み、平成17年に愛知県ファ...