「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

深田電機株式会社

社名カナ: フカダデンキ
所在地: 〒461-0026 名古屋市東区赤塚町２８番地
電話: 052-931-8111
ＵＲＬ: https://fukadadenki.co.jp/
業種: 卸売業，小売業
労働者数: 111名（男性：89名　女性：22名）
業務内容: 電設資材の総合商社として、地球環境に貢献します。
【事業内容】
・電設資材の販売及び付帯工事
・ZEBプランニング事業(カーボンニュートラル提案)
・設備の省エネに関する補助金提案・申請支援

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和7年03月06日から令和12年03月05日まで

各種支援制度

当社ではfor your life,for our globeのテーゼを掲げ、従業員がそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができるよう様々な制度を設けております。
テレワークや半日有給の活用や、社用車通勤である営業職の直行・直帰等、柔軟な働き方ができる環境を整備しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他子が小学校入学後最初の8月5日まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	配偶者の出産休暇（1日）子が1歳になるまでの育児特別休暇（5日）福利厚生サービスによる育児支援（ベビーシッター利用補助）生活手当（扶養の子供）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	結婚休暇(本人：最大6日、子女：2日) 弔事休暇(1～5日) 生理休暇障がい者特別休暇(最大月1～2日) その他、災害時など必要と認めたとき
その他の制度	半日単位での年休取得が可能ノー残業デーの設定（月1回）ワークライフバランス(WLB)休暇制度(グループ単位で達成率に応じ賞金) 年間総合表彰制度 SS制度(資格取得支援制度) CC制度(総合職転換制度) 高度不妊治療休職制度高度不妊治療費用補助制度禁煙治療補助制度健診オプション検査補助(最大1万円) インフルエンザ予防接種費用補助帯状疱疹ワクチン接種費用補助

WLBの取組詳細