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トヨタケ工業株式会社

社名カナ
トヨタケコウギョウ
所在地
〒441-2521 豊田市桑原町中山形28番地
電話
0565-82-2501
URL
http://www.toyotake-kogyo.co.jp/
業種
製造業
労働者数
100名(男性:28名 女性:72名)
業務内容
・自動車用シートカバーの製造(国内外の多種多様なシートカバーの製造実績があり)
・鉄道用座席シートの製造
・オーダーメイドレザーカーアクセサリーなどの企画、製造

1964年、愛知県稲武町の過疎化対策として工場誘致を受け、愛知県山間僻地進出第一号として設立。アパレル企業として培って きた縫製技術を活かし、自動車のシートカバーメーカーに業種転換。2015年より、地域全体の魅力向上活動「OPEN INABU」を推進。製造業とマウンテンバイクのツアーガイドを両立させる社内兼業制度を認めている。勤務時間の柔軟な対応や社員寮の提供により、子育て中の地元女性や若者も多く活躍している。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和3年07月01日から令和8年06月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

【短時間勤務(パートタイマー)】
パートタイムでの就労希望の方には、柔軟な時間対応をしています。1日4時間×週5日、1日5時間半×週4日、1日7時間×週5日など、ご希望にできるだけ合わせた時間で契約しています。
子供の成長に合わせて勤務時間を延ばすなど、柔軟な対応を心がけています。

【介護休業】
介護休業の取得実績は過去10年に2例あります。親の介護ではなく、子供や配偶者が病気のため介護が必要な事例でした。その後復帰し、現在も活躍されています。

【産休・育休】
産休・育休の取得は過去5年で4例あります。復帰後はほとんどの方が短時間勤務制度を利用し、育児と仕事を両立しています。
復帰後、学校行事や家族の体調などで仕事を休まなければならない場合も、
業務の調整は可能です。子育てを経験した方が多くいる職場なので理解があります。

子育て支援制度

育児休業 2歳以上3歳未満
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり

WLBの取組詳細