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株式会社安藤工務店
- 社名カナ
- アンドウコウムテン
- 所在地
- 〒483-8335 江南市前飛保町寺前１８３
- 電話
- 0587-55-0008
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 10名（男性：8名 女性：2名）
- 業務内容
- 建築全般
取組状況
当社の取組計画
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取組期間
令和5年12月01日から令和7年11月30日まで
各種支援制度
育児に関する制度の周知を行い、従業員の要望を取り入れながら、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
従業員が安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場をつくることで、若い世代の従業員を採用し定着を図り、企業の発展を目指していきます。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで（法定どおり） |
|---|---|
| 育児休業 分割回数 |
2回（法定どおり） |
| 産後パパ育休（出生時育児休業） | 4週間（法定どおり） |
| 産後パパ育休（出生時育児休業） 分割回数 |
2回（法定どおり） |
| 子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで |
| 子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護等休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が３歳未満まで |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日（法定どおり） |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数 2回（法定2回以上） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
WLBの取組詳細
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- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
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令和6年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
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