ムアー食品株式会社
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- 業種
- 製造業
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- 所在地
- 名古屋市北区西味鋺1-212
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- 従業員数
- 41名
〈企業担当者〉
- 男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景
- 女性の育児休業の経験が有り男性でも取得しやすい環境であった
配偶者が働くことにより経済的にも安定
子供の成長を共に感じ、夫婦思いやることが出来る
- 男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組
- 相談窓口がある
経営側の積極的な発信がある
- 取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
- 育児休業中は経済面に不安があるが、育児休業給付金を申請し取得した
- 取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
- 不在になることを想定した体制を整えた
業務の属人化を低減、標準化に繋げられる
- 定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください
- 企業の定着率アップ、働きやすい企業、イメージアップを図る
〈男性従業員〉
- 育児休業を取得したきっかけ
- 妻からの要望
- 育児休業を取得して良かったこと
- 育児の大変さがわかったこと
- 育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
- 新規の取引先を中心に、情報等をまとめた
- これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
- 頑張ってください
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