企業の取組事例
(育児休業取組状況等の公表)

株式会社イー・メンテ豊橋

  • 業種
    業種
    建設業
  • 所在地
    所在地
    豊橋市牛川通2丁目7番地4
  • 従業員数
    従業員数
    37名

〈企業担当者〉

男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景
2023年4月就業規則改定があり、社内に周知された
男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組
就業規則の改定
取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
取得する従業員の担当業務のサポート
取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
取得従業員の職務内容を他の従業員も把握し、理解に努める
定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください
従業員がより取得しやすい職場づくりを目指している

〈男性従業員〉

育児休業を取得したきっかけ
初めての育児により妻と二人で家事・育児を分担するため
育児休業を取得して良かったこと
育児の大変さがよくわかった
育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
所属長・同僚との連携
育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること
時間を効率的に使う
これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
取得することで家族との絆がより深くなりました

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