株式会社トタニ製作所
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- 業種
- 製造業
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- 所在地
- 愛知郡東郷町春木小坂56
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- 従業員数
- 22名
〈企業担当者〉
- 男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景
- 5年程前に男性従業員が育児休業を取得したことが有り、社内で男性でも育児休業を取得できるという意識が高まった
- 男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組
- 法律の周知等
- 取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
- 欠員となる部署の業務継続、業務の振り分け、手順見直し
- 取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
- 今回は期間も短く、他の従業員の協力により業務を振り分けた
- 定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください
- 多能工化
〈男性従業員〉
- 育児休業を取得したきっかけ
- 配偶者の体調が心配であったため
- 育児休業を取得して良かったこと
- 出生から育児に関われたこと
- 育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
- 取得を決めた頃から、周囲に自分の業務を説明
- 育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること
- 忍耐力がついた
- これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
- 配偶者の出産時から関わることはよいことである
同僚との普段からのコミュニケーションを図るとよい
