企業の取組事例
（育児休業取組状況等の公表）

〈企業担当者〉

男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景

育休制度改正のお知せをよく目にする中、社員の希望もあった。

男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組

産後育休制度のパンフレットを使ってお知らせした。

取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点

人手不足を少しでも解消の為に人材の募集をした。

取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと

アルバイトを雇用した。

定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください

今回取得した従業員を含む全従業員への育休制度の周知。

〈男性従業員〉

育児休業を取得したきっかけ

二人で協力し、育児をしようと話し合った為。

育児休業を取得して良かったこと

妻の負担が減った。

これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス

1人で子供の世話は本当に大変です。育休を取れば夫婦仲は少しは良くなりますよ！