企業の取組事例
(育児休業取組状況等の公表)

株式会社丸五商會

  • 業種
    業種
    卸売業・小売業
  • 所在地
    所在地
    名古屋市中村区高道町5丁目5番30号
  • 従業員数
    従業員数
    14名

〈企業担当者〉

男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景
男性従業員から育児休業取得の相談があったため。
休暇を取りやすい社内環境づくり。
男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組
今回が初めての育児休暇取得者のため、本人が不利益にならないように情報を収集しました。
取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
初めての取り組みのため、社内周知と協力の呼びかけ。
手続きで苦労もありました。問い合わせをしたりして取りくみました。
取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
他の従業員の協力により業務をこなす事ができました。
定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください
取得しやすい雰囲気づくりや社員への周知。

〈男性従業員〉

育児休業を取得したきっかけ
長女が産まれた時に、仕事の都合で同居できなかった。今回は同居できる環境にあったため、育児休業を取得した。
育児休業を取得して良かったこと
子供の成長を身近に感じることができた。
育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
顧客へ休暇を取ることを報告した。
育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること
タイムスケジュールの組み方。
これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
仕事は一生続きますが、新生児の育児は長くはできません。貴重な経験だと思いますので、チャレンジしてみてください。

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