企業の取組事例
（育児休業取組状況等の公表）

〈企業担当者〉

男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景

子育て支援。

男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組

育児休業取得実績として1件あり。

取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点

業務の共有。

取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと

業務の共有。

定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください

育児休業を取得する事を奨励している。

〈男性従業員〉

育児休業を取得したきっかけ

出産。

育児休業を取得して良かったこと

子育てできること。

育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点

出産予定日前までに業務を共有した。

育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること

業務を共有する事ができる。

これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス

育児休業の制度を利用してほしい。