株式会社オージーエヌ
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- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
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- 所在地
- 岡崎市真宮町6番地1
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- 従業員数
- 63名
〈企業担当者〉
- 男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景
- 法改正による社員の取得希望。
- 男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組
- 社内周知。
- 取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
- 取得時の業務量を調整し、メンバーで分担した。
- 取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
- 業務量の調整。
- 定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください
- 人依存にならない業務処理。
〈男性従業員〉
- 育児休業を取得したきっかけ
- 同僚が育児休業を取得して良かったと聞いたから。
- 育児休業を取得して良かったこと
- 安心して初めての出産に臨めた。
- 育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
- 早めに先輩や上司に育児休業取得の希望を伝えた。
- 育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること
- 仕事に取り組む意識が変わった。
- これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
- 何より妻が安心してくれたので、妻の意見を聞いた方が良い。
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