有限会社東京ゴム商會
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- 業種
- 卸売業・小売業
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- 所在地
- 清須市西枇杷島町二見18番地
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- 従業員数
- 2名
〈企業担当者〉
- 男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景
- 従業員から出産に際し、育休の申し出がありました。
- 男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組
- 産後パパ育休が始まった等の情報を知り、従業員に話しました。
- 取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
- 業務に支障が出ないよう、人材を確保しました。
- 取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
- 取得者を会社内全体でフォローし、無理のないシステムを考えて行いました。
- 定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください
- 育休制度等をオープンにし、会社全体で情報共有しました。
〈男性従業員〉
- 育児休業を取得したきっかけ
- 親、親族等に妻の産後の事を頼める状況ではなかった。上の子の送迎。
- 育児休業を取得して良かったこと
- 子の成長を間近で感じ子育ての大変さが分かった。
- 育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
- 早めに育児休業の取得を申し出たので協力を得られ円滑に出来た。
- 育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること
- 決められた時間内でのやり方の工夫、段取りと流れを考えた。
- これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
- 育休の間、家族とのコミュニケーションも取れ貴重な時間でした。
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