社会福祉法人陽和福祉会
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- 業種
- 医療、福祉
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- 所在地
- 春日井市高森台5丁目6番地1
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- 従業員数
- 99名
〈企業担当者〉
- 男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景
- 2022年10月に創設された産後パパ育休について、当法人に勤務する子育て世代が取得できるように取り組んだ。
- 男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組
- 産後パパ育休について職員への周知、出産を控えた職員への声掛け。
- 取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
- 職場環境作り。
- 取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
- 人材とリーダーの補填。
〈男性従業員〉
- 育児休業を取得したきっかけ
- 三女が生まれ、次女が2歳とまだ小さいため。
- 育児休業を取得して良かったこと
- 妻の負担を減らせた事、手助けができた事。また、子供に関わる時間が増えた事。
- 育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
- 前もって申し送り等で各職員に伝え周知させていた。
- 育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること
- ユニットリーダーの自分が休みで居なくても、ユニットの業務が円滑に進むように皆で協力してできている。
- これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
- 長期間休むことになるため、なかなか取りづらいと思っている人が多いが、遠慮せず家族のために取得してもらいたい。