中日本鋳工株式会社
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- 業種
- 製造業
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- 所在地
- 西尾市港町6番地6
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- 従業員数
- 167名
〈企業担当者〉
- 男性の育児休業取得促進に取り組むきっかけ・背景
- 男女関係なく育児をする時代の中、社会的要望への対応、人材定着への対応をするため。
- 男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組
- 対象社員への個別アプローチや就業規則の改定を行った。
- 取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
- 在籍する社員でカバーするなど、人員の補充が課題である。
社員への育児休業取得の周知をした。
- 取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
- 取得者の上司へ管理本部からフォローを行った。
- 定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください
- 会社の共有に掲載し、社員へ朝礼等で周知した。
〈男性従業員〉
- 育児休業を取得したきっかけ
- 産後の妻の体調が心配だったことと、上の子供の送迎があるため。
- 育児休業を取得して良かったこと
- 夫婦で家事・育児の分担ができた。
- 育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
- 早めに連絡したため上司や同僚の協力が得られた。
- 育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること
- 他の育休対象者にも育休を進めたい。
- これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
- 男性も育児に参加してください。
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