「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社建光社

社名カナ: ケンコウシャ
所在地: 〒461-0011 名古屋市東区白壁3丁目12番13号中産連ビル新館
電話: 052-931-1687
ＵＲＬ: http://kenko-s.com/wp/
業種: 生活関連サービス業，娯楽業
労働者数: 478名（男性：123名　女性：355名）
業務内容: 建物総合管理業として、建物清掃、受付・電話交換等の人材派遣、建物設備の保守・維持管理、建物の人的な警備業務を行っています。
【事業内容】
・建物清掃業務
・設備運転・保守業務
・警備業務
・人材派遣業務
・特殊建築部調査業務・・・・等

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年09月01日から令和7年08月31日まで

各種支援制度

弊社の業態上の特徴でもありますが、女性従業員の占めるウエイトが非常に大きいですので、職場における女性管理職へのステップアップを促進しております。また、作業方法における、男女間の作業の均一化を進め、女性の負担減を目指しております。
資格試験等にも積極定期に参加させ、個人のスキルアップを進めております。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
その他の制度	・介護休業は、要介護状態ごとに3回を上限に分割取得可・介護短時間勤務は、介護休業とは別に利用開始から3年の間で2回までの範囲で利用可・介護のための所定外労働の免除制度あり

WLBの取組詳細